关于工作加班的问题，劳动合同是八小时工作制，但是我们属于销售岗，每天安排的工作任务比较多，所以白天完不成，就得加班，不加班领导会批评，甚至到了下班时间会到办公室看看都谁不加班，第二天会上会批评，拿业绩不好为由，如果我不想干了，可以讨要加班费吗？...
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律师，您好！关于拖欠工资的问题：2018年3月入职公司，于4月底发放3月份工资，一直到现在8月，超过5个月未发放工资，现公司提出2个解决方案：第一，换现在公司入股的公司，签署的劳动合同转移至此公司，继续执行，且原公司自2018年9月-12月平均分四期发放未发员工的薪资； ...
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员工与总公司于2015.8签署6年期劳动合同，后于2016年2月调至分公司工作，2016年4月签署3年期分公司劳动合同并将社保转入分公司缴纳，但总公司劳动合同未解除。现分公司给员工发出解除劳动合同通知，员工申请仲裁，请问员工签署的哪份合同具有法律效力，分公司辞退员工有效力吗？...
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我在哺乳期，单位要求周六加班，我想咨询一下以下问题： 1、可否向单位申请不加班？是否有法律依据？ 2、若单位不同意不加班申请，能否以此为理由，要求解除劳动合同并提出经济补偿？是否有法律依据支持？ 3、若以此为理由解除劳动合同并要求经济补偿需要哪些证据？如何收集证据？需要向哪些部门申述或仲裁？...
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想请问下关于劳动关系的问题。我们原先是被人力资源公司派遣在乙公司，后乙公司经营不佳，裁员了一部分人并给予了合法的经济补偿，我们一部分人（后称为 要求不顺延工龄，而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗？或者我们该如何声张？（注：甲乙的人事外包于同一家人力资源公司，我们之前与乙公司签定的是 ...
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张老师您好，我想咨询一下，关于农民工工资的问题，没有签劳动合同，只是包工头给写的欠条，按了手印，签了名，这样如果将来不给工资，这个欠条对起诉有用吗？是异地打工，到时能回本地起诉吗？...
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签了三方协议。自己脑缺，三方协议上并未写明签劳动合同时间、待遇，却写了公司委托第三方培训(应该是一个老板注册的不同公司，是个培训学校），并垫付6800，时间 档案已经从学校转到公司所在城市人事局；培训协议也签了，也算是有2个月的培训时间了； 另外，培训协议上是委托第三方培训，但实际就是公司一个入职刚1 ...
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你好！ 我想问一下关于公司的劳动合同的问题，原公司老板跑了，后来由当地政府和银行的帮助下委托别的公司托管一年，一年后成立了新的公司新的法人，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司重新签订劳动合同，在原公司的工龄不累加，新公司的工龄全部从零开始，新公司这样做合法吗？员工如果不愿意 ...
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您好，律师。我想请问一些关于劳动法方面的问题。今年的5月尾我进了一家名为顶益集团（康师傅）的工厂，'并到了广州顶益集培训，他们让我们签了两份空白的劳动合同，并且两份都收走了。后来6月底因家里有事我就向我的顶头上司请假，他批了。回家之后的7月份我的上司曾有 ...
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