每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号 应该在2008年续签合同起就为我上社会保险，具体是几种保险，我可不可以要求公司为我补缴社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我 ...
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还需要和原公司签订一份“解除劳动关系协议书”，主要内容是：双方确认，双方就本协议项下劳动合同的解除、经济补偿金的支付、工资支付、费用报销等相关事宜再无任何纠纷、异议，这份协议是否合理？ 3、我是否可以不在再新公司签订合同，直接要求给补偿金，假如新合同到时写入继续承认 ...
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煤矿职工，所在单位列入2016年国家去产能单位，现在单位要求填写职工安置自愿表，提出1、自愿解除劳动合同，领取经济补偿金；2、企业内部分流安置，不领取经济 的上级集团公司，分流是指向集团公司下面的其他单位分流安置，原单位会注销）。我就咨询下，他这个条款2是否违背了劳动法，选择2是否可以得到经济补偿金？...
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在厂里工作四年多了，最初几个月帮我买了两三次社保，后来我要求不买了，厂里也同意了 在厂里工作四年多了，最初几个月帮我买了两三次社保，后来 情况是不是符合劳动合同法的第三十八条的相关规定呢？我如果不想做了，是不是可以拿到经济补偿金呢？另外，我与公司签订了劳动合同，三年制的，一份过期，一份算是续签。不过这 ...
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有所改变（要走的路线少了，工作量也少了），之前没有要求准时上班打卡，只要送完单就可以回家，现公司要求按员工手册规定，员工必须按公司作息要求上下班打卡 他都表示不愿意受，还说不会自已提出离职，他就等着公司主动解雇他，可以获得经济补偿金。 请 问，对于这种情况，公司如何处理比较好？对于这种员工，难道企业就 ...
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年限）。调动后，我方才知道合同会发生这种变化。请问，A公司是否应该支付我经济补偿金。另外虽然B公司另外出具工龄延续证明，但3年后，如果其不与我续签， 签署B的派遣协议。 目前B公司只能出具固定期限劳动协议，工龄证明只是HR口头表示应该可以出具书面证明。但此证明即使拿到手，3年后B公司如果不与我续签，能 ...
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本人合同于09年12月31日到期，公司人事部于09年12月25日发函给本人要求续签，但新合同将原合同中的职务“技术支持经理”更改为“采购工程师”，且未与本人 签订更改后的合同，结果到现在新合同一直未签，现本人要求离职，是否可以要求原单位给予经济补偿金？如可以，经济补偿金该如何计算？盼望您的答复，谢谢！...
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但09年管理费直至年底时单位却不予冲抵，而且以本人停薪留职为由，说不在补偿金发放范围内，本人因此与单位解除了劳动合同，请问单位的做法对不对？此补偿金是否可以通过法律手段要求单位补齐此部分经济补偿？谢谢！...
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我去人事部确认了这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？ ： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始 ...
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职业经济补助金发放方面，本人得不到应有的待遇，特反映有关情况并提出具体要求如下： 一、本人基本情况 高峰，男，1982.年9月出生.汉族，山西省吕梁市人， 我很愤慨，后来我问的民政局工作人员，民政局工作人员说，可以选择自谋职业，当地政府会给付一笔经济补偿金，具体补偿办法是当一年兵给一万和当地平均年收入 ...
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