合同到期公司不续签是否赔偿 -法律咨询搜索

您好！我想咨询劳动法方面的问题。我在公司6年，合同将在3月31日到期

在公司6年，合同将在3月31日到期，再签合同就是无期限合同了，但是公司不愿意跟我续签了。首先不是因为我工作出现失误给公司造成损失，或者能力与工作不符，公司给的公司对签无期限合同比较慎重，所以在3月14日才正式通知我不续签了，然后赔偿了了我六个月的工资，让我签了解约协议。今天朋友跟我说。我这种情况属于 ...

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我产假结束后劳动合同正好到期了，公司要和我续签合同，但是要把我调到别处去工作

我产假结束后劳动合同正好到期了，公司要和我续签合同，但是要把我调到别处去工作，我是被公司派到第三方工作的，因为公司在这个第三方不做了，要把一个第三方，但是离家太远，我纯母乳喂养孩子不方便.所以打算不续签合同了，这种情况公司应该怎么赔偿我？我在公司工作四年了，是否应该赔偿我到哺乳期结束的工资和四个月的 ...

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韩律师你好，请问我和公司的合同是16年1月底到期，现在都3月1号还没和我签劳动合同

韩律师你好，请问我和公司的合同是16年1月底到期，现在都3月1号还没和我签劳动合同，之前公司只出具一张合同到期后是否续签合同的纸张，我选择的是续签，但现在3月1号公司还没和我续签，我现在可否不签合同并要求和公司解除劳动关系并要求赔偿...

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关于事业单位劳务派遣合同解除的纠纷

，参加笔试面试通过后，人事关系为某人才派遣公司派遣到该事业单位上班。合同2年一签。到2016年7月满4年合同到期，这个月单位领导对我说年度考核我，单位直接招人顶替我的岗位，是否合法？该怎么赔偿？ 2.如果合同到期后，不与我续签，是否合法？该怎么赔偿？ 3.事业单位是否可以用劳务派遣的模式招聘用工？ ...

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劳动纠纷，合同期满，公司没提前通知是否续签，算自动终止吗，有赔偿吗

，公司2015年5月开始实行无期限放假，放假期间的最低保障也要等公司什么时候去上班什么时候才能发放，中途多次于我们协商要求我们自己递交辞职报告，我们没有同意，经劳动调解公司叫我们辞职然后给我们1000块的赔偿金，我们不接受，然后想去仲裁，但是仲裁说合同到期的没有用赔偿，合同到期就是算自动解除了， ...

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劳动纠纷，合同期满，公司没提前通知是否续签，算自动终止吗，有赔偿吗

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您好，我的劳动合同将于2015年2月20日到期，公司于1月1

15日通过公司内部电子邮件的方式通知我不再续签，此后我主动与公司沟通我的赔偿方案，公司至今未表态，也未为我办理离职手续和交接工作，我又要求其为我提供一概不再理会，请问这种情况下，公司的不续签通知是否真实有效？我担心我在合同到期后不再去上班公司会以电子凭证无效为由不承认其不续签一事，然后以旷工为由开除 ...

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劳动合同到期一个月了，公司未提出解除劳动合同也未续签，法律是如何认定的

我合同于2013年9月30日到期，我现在已经在公司工作已经一个月了，但是公司未提出要解除劳动合同也未续签，公司前景不太好有可能面临破产等情况，如果破产我是否有权申请赔偿，如果在尚未续签这段日子里，我怀孕了公司是否有权跟我解除劳动合同。...

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续签合同纠纷！！！急急急！~！！！

正式的公司下发的不续签合同文件，只是一个小组长的个人签发的手写通知，没有公司落款，请问这份不续签合同通知书有效吗？（没有提前三十天！）还有，工作一年时间，合同到期不再续签是否有赔偿？ ps：本人为43岁下岗职工！...

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