公司与我们签订的合同，签名人不是法人代表，盖章是用一个部门章。 请问这种合同合法吗，员工利益能否得到保障。 如果这种合同不合法，员工是否可以提出，“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”...
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某是承包的一建筑安装公司的工程，挂靠该公司资质。）担任技术员（主要从事放线），未签合同，只是口头约定工资每月3600元，按月发（李某当时在场）。开始时王某基本可以按 我在王某工地上工作已满一年，能否视为已签订无固定期限劳动合同。 王某辞退我的理由是不是不合法的，我是否可以向王某索赔1个月的额外工资。...
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，2008年以前每个周六都要上班，2008年以后每月的周六上班可另补休两天（可以选择周六休息，也可选择其他时间休息）其余的周六都要上班而从未给予加班工资， 可否向公司申请支付进公司以来周六上班的加班工资呢？（我现与公司签订的是无固定期限合同）。我现在手上没有什么确凿的证据，打卡记录只有公司有，我只有 ...
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我是一个国企员工，公司破产后，与一家私企混改，私企占60%的股份，打算解除之前的劳动合同，与我重新签订一份劳动合同，如果我不想与新公司签合同，是否可以得到经济补偿金。我目前的合同为无固定期限合同。...
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2011年5月底合同到期，本该签订无固定期限劳动合同，但公司迟迟不签，合同到期两周后提出续签1年，我拒签。但交接工作2个月，到7月底才正式办理离职手续。请问：我如果提出经济补偿，是否可以按照劳动法1年补偿1个月的那个规定执行？申诉有效期是1年，是以合同到期1年还是正式离职1年开始算？...
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员工五年前签订的无固定期限劳动合同原件遗失了，需公司补一份。是否可以用公司留存的那份合同复印后，签字盖章？还是一定要重新打一份签字盖章？...
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我是河间宋振营2003年5月加入中化化肥央企，2015年因涉及到个人利益反映主管违纪，主管受处分，今年6月份变相辞退我，各种手续非本人签字，2008/2014年7年未休年假补偿及超过10年应该签订无固定期限劳动合同，而是签了3年合同补偿每年一个月工资，是否可以请指教...
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我们属于事业单位编外用工，以工作10年，并签订过无固定期限合同，现要将我们进行劳动关系转移，原用人回复未解除合同，只是将合同转移给其它用工单位，请问这样合理吗？我们是否可以获得赔偿？可有什么法律依据来解决这个问题？...
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我与原单位（国有企业）签订的是无固定期限合同。09年因家事离不开人，就一直待岗，每月领点生活费。现单位要求上班，但是因家里事和单位上班路很远，还是无法上岗，请问单位是否可以解除合同？我能得到什么补偿呢？我的工龄有20年了。谢谢。...
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），那么我老公的工龄应如何算，经济补偿的工作年限应为多少？是否应该从87年算起。不管是从金龙泉啤酒算起，还是从制瓶企业算起，我老公的工作年限均是超过了十年，是否可以要求现在的金龙非与之签订无固定期限的劳动合同？盼解惑，谢谢！...
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