一快递点打工，试用期一天，正常上班八天后离职，22号上班29号最后一天工作完离职的，没签合同，和老板口头约定的每天工资一百元，正常每月一号开工资压十天工资 我，压一百元工资的事入职之前并没有和我提过，今天，老板联系我，说有顾客说没收到货，在系统里查顾客的快件25号到的驿站，26号一早就出库了，也就是说 ...
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以威胁辞退我为手段，要我接受各种工作，后来确实没办法承受住斜坡和压力申请离职。至今已经有1个月了。我想进行劳动仲裁，手头上有工资条，银行的工资流水证明，也有 （拍的照片），公司的营业执照，财务做的部分考勤记录（未盖章，2018年11月至2019年12月），是否能胜诉。我想对该单位进行未签合同补偿的仲裁...
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我们是保险公司，签的都是保险代理合同，签合同前必须上两天半的岗前培训班，开工号需要缴纳500风险保证金，离职会退，只不过退的时间很长，有一个员工她开完工号，第二天 慢，之后她申请了劳动仲裁，希望马上退保证金，还希望我们发她三天半的工资，这合理么，明明没工作，那500她急着要，我先转她了，她不收，非要等 ...
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签无固定期限的劳动合同，但是我听朋友说没签合同，一个月要给我付两倍工资的，那我肯定不愿意签这个合同啊，因为公司年中就开过会说效益不好，要裁员12个人的 能拿到多少啊？他们今天还给我发个签合同的通知书，要我这个月底之前签好合同返回去，不然视为自动终止劳动合同，9月1日就算我自动离职了，那我不是更拿不到钱 ...
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的，平时工作2家都有参与，B公司也至今没签合同，现在老板口头通知我年终奖沒有，前两年发2.5万年终奖一年，明年让我找工作，我如果不走公司会把工资降到最低，我有录音为证，我现在还没离职，我准备以公司未签劳动合同为由，审请劳动仲裁，要求公司赔偿补偿金与双倍工资，问题是我要 ...
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的，平时工作2家都有参与，B公司也至今没签合同，现在老板口头通知我年终奖沒有，前两年发2.5万年终奖一年，明年让我找工作，我如果不走公司会把工资降到最低，我有录音为证，我现在还没离职，我准备以公司未签劳动合同为由，审请劳动仲裁，要求公司赔偿补偿金与双倍工资，问题是我要 ...
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没签劳动合同的情况下，试用期工作一个月，没提前3天离职，公司有权扣工资吗？ 如果老板不发工资，去申请劳动仲裁，哪些证据可以证明我曾经在这里工作过呢？ 因为考勤记录主管并不给我们，工作也刚满一个月，没有工资条。私企又没有其他证明，那开会时的录音，和主管、老板的qq聊天记录算证据吗？...
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工，和劳务公司签了劳动合同，没和现用人单位签合同。之前发烧生病，不给病假，旷工了一天，后来上班坚持了一天，又严重了，请假又不给。我想离职不干了，一天都不想干了，现用人单位说我要是自离旷工，就扣我上个月的工资和这个月的工资，加起来一个半月的工资，他们有权利么？扣我这半个月的工资，我可以理解，但扣 ...
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没签劳动合同，事先也没讲过。用人单位说我没有提前打离职报告，我现在签了离职就走，要给我工资减半，有道理么？...
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入职半年没签劳动合同，没交社保，而且无故降薪，后来多次索要都无果，最后辞职。没有工资条，没有工牌，没有入职offer，但是公司有打卡纪录，监控录像也有上下班的证据，有离职证明，但是只有拍照的，有盖公章，也有公司客户资料，有用公司开的工资证明办的 ...
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