本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？...
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日到一家广告公司上班，一开始老板说好一个月后签合同教保险之类的。一个月后老板以各种借口拖延签合同和交保险的事情。每个月15号发放工资哦，10月15日发放 不给我工资。离职的时候也没有说过这些，如果真有损失，也不会同意我离职和工资的事情。 证据的话，我有和他关于工资的所有短信记录，还有电话录音。而且短信 ...
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烟台的富士康上班，最近不想在这上班了，但是离职手续要我在富士康继续工作一个月才能办理，我还没找好下一个工作了，实在不想在富士康上班了。所以只能自动 今天是十月9号 我们上个月的工资还没有发放，我可以申请给我发放上个月的工资吗？还有这个月的这9天的工资也可以申请发放吗？如果您上线了 麻烦给我解答一下呗那 ...
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承诺是按北京工资标准给我发放工资（没有说清到底是多少）。4月离职后至今公司都没有把最后一个月的工资跟差旅报账的费用发给我。我中间也多次催促过公司管理此事 报账费用的对话。 请问：我能够采取哪些法律手段来要回我最后一月的工资及其他费用呢？因为我手里没有更多的有效资料，只有聊天记录，能够申请劳动仲裁吗？...
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我这个月上了二十多天班后去找主管申请辞急工他不批,然后我自己自己自动离职了，请问下，上个月的工资他应不应该发给我。如果他不发我应该怎样与他交涉如果我这个月 去，按规定，连续旷工三天按自离处理。请问，我这样自离后上个月和这个月二十多天的工资应不应该给我发。公司有没有任何权利扣除我的工资 或者一个月的底薪...
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你好 我叫郑海洋，我在 原单位离职了，申请离职时单位没有给我申请单，让我一个月后离职，一个月后也没给我办任何离职手续，还压了我两个月的工资，直接和我说“不用办离职手续你可以走了”单位给我交的养老医疗保险在压我那2个月的工资里扣除，一共是4000多点，之后我也和原单位协商过，单位说“因为我不在那工作 ...
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。 合同的附页（即员工守则）有明文规定： 在公司工作满二年以上正常离职者给予一个月的基本工资补助（即该员工离厂时当月基本工资的实数），满三年以上 帖。 我现在按合同规提前一个月以回家为由提出辞职，如到期后，可以拿补偿金吗？ 1.是否能以公司未足额支付加班费，变相克扣加班费为由申请补偿？ 2.是否可以按 ...
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离职必须提前3个月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发了离职申请邮件，想在本月25办理离职手续，并离开公司。 在提交离职报告后，公司领导没有直接批准，说要到时候看情况。 据我了解，劳动法中有提及，员工离职提前一个月通知公司即可。 如果到时间，公司领导还不批准，我 ...
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我有个问题想向您们咨询，感谢各位能回复。 本人08年进入a公司，试用期一个月后，a公司每月从我工资中扣除社保缴纳部分，为我缴纳社保。直到今年2月， a公司并为给我补交社保，于是主动联系对方，对方却说社保不予补交，要我申请仲裁解决。可是离职时我已经签订协议，协议主要是说解除合同，补偿2个月工资。其中有一 ...
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微信发消息申请离职，并没有说明离职日期，领导也确切收到了并且协商了下，但一个月后还是想要离职，那之前那个并没有明确写到离职日期的微信消息能作为离职申请依据吗？...
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