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个月为试用期)辞职离开,我们都每月15号结算工资。之前扣取了我500元我自己那个月销售的很好多得的底薪,结果老板把那个钱扣了,拿来说发什么年终。我工作一年了没有签任何合同,入职的时候承诺买保险,我们一起问了几次都没有正面回答过,其实钱不多 但是 ...
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年下半年公司不管我同意不同意就给我调动工作岗位我没去;另一次是因为今年给我发的年终比进厂半年的员工还少,我气得把100元钱给撕了给经理吵了一架】 公司现在以此事说我严重违反了公司的规章制度,公司跟我提前终止合同。我有没有补偿?都什么补偿?怎么算的?希望大律师给我更好的回答,我在这先谢谢你们了。现在 ...
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的老总认为我能力不行,想辞退我,转做销售,我拒绝了。但是再过3天就要发年终了,也没有我的份了。在这种情况下,我可以要求什么补偿。合同8月份签订的,时间期限为3年。...
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元,因为我们公司采用年薪制,大部分钱留存春节前发,所以他完全可以以今年公司亏损,无年终,来达到挤走我这样的“三期员工”(孕期、产期、哺乳期)的卑弊目的。 现在我想问一下,像我这样的情况,申请劳动仲裁能争取到什么。 1.这样的情况,属于病假吗?到生之前的这段时间,我如何保障自己权利,他 ...
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如离婚,他不要孩子。 1。车借我娘家一半钱,现他说归我,那如果按法来说,怎么分的。 2。结婚后,镇府征收了他们的整个小村,重建一幢给他写他的名字 吗? 4。我看了一下,他每个月的抚养费他工资的20-30%,那他假报工资怎么办,还有他的年终也要给一些吗? 5。如他什么也没说,只给了车,我去签字了 ...
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2007年移动公司在报纸上招聘的,面试、考试都移动公司进行的,当时并没说有什么第三方。进来后二年内我们与某劳务派遣公司签了派遣合同,今年1月份 另我们这比员我们一直都与这家派遣公司签署劳动合到在移动公司工作最长的有10多年少的也有4、5年请问此时辞工是否有经济补偿及年终。 我们应如何保护自己 ...
//www.110.com/ask/question-700195.html-了解详情
2007年移动公司在报纸上招聘的,面试、考试都移动公司进行的,当时并没说有什么第三方。进来后二年内我们与某劳务派遣公司签了派遣合同,今年1月份 另我们这比员我们一直都与这家派遣公司签署劳动合到在移动公司工作最长的有10多年少的也有4、5年请问此时辞工是否有经济补偿及年终。 我们应如何保护自己 ...
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一直不舒服就申请病假,但是领导提前让我办了离职手续,我的工作有提成的,现在他们就是不发,说是以年终的形式发放,我没有做到年底,所以不发给我,我手里没有正式的 也没有证据,还有公司6-9月有高温补贴,我九月中旬离的职,但是公司八月份的高温补贴也不发给我,请问这样的情况我有权要回去吧,需要什么证据呢...
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给我开税后3500的工资,但每月只发2800-3000不等,其余年底以年终的形式补足。这一部份拿不到了?如果要拿这部分钱我需要些什么证据?谢谢各位老师的回答! ‘你 ...
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单位要解聘的话,经济补偿金按照什么水平给的? 我们工作每月基本工资很少的,只有几百块钱,然后按照职称和职位等级分配每个月的奖金,奖金每月有4000到7000不等的。还有一些饮食补贴、过节补贴、年底双薪和年终。 那经济补偿金应该按照基本工资给的还是怎么样呢?...
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