您好，律师。我想请问一些关于劳动法方面的问题。今年的5月尾我进了一家名为顶益集团（康师傅）的工厂，'并到了广州顶益集培训，他们让我们签了两份空白的劳动合同，并且两份都收走了。后来6月底因家里有事我就向我的顶头上司请假，他批了。回家之后的7月份我的上司曾有 ...
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您好，我想咨询下关于劳动方面的问题。我上个月19号出离职，本来到这个月底就走了，但是公司现在直接不予发放我上个月的生日和这个月的节日礼品（购物卡），这个在法律上违规吗？ 还有我11年入公司到现在4年了，中间续签过一次合同，但是初签和续签时问公司要合同的个人保留件都不给，说因为还没盖章，要盖完章再给。 ...
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劳动纠纷 我想咨询一下关于辞职方面的问题…… 13年8月大学毕业进入工厂工作，但公司一直未签劳动合同。15年6月按正规程序办理辞职手续，此时公司拖欠所有 公司是市里重点扶持企业，向劳动局投诉又怕没关系不管。毕竟，该公司以前从未有员工辞职后付清工资的先例。。。 这下该怎么办？平时又该注意收集哪方面的证据 ...
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您好，关于劳动合同中途离职，是可以提前30天书面递交申请给单位人员，就可以的。我现在处在续签合同的问题，合同上面写明如违约需交违约金。这份合同全部都是甲方用人单位要求我干嘛干嘛，基本没有利于我们劳动者的条件，如果我签订了合同，中途有事情离职了，后果会是怎样的...
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也没有，而且让我们各种忽悠家长。公司一共7个人，当时5个人一起离职。这一点也能说明一些问题。公司确实在6月份让我们五个人一起到武汉一个培训的地方 我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000元的专项教育培训。2.若乙方在合同期未 ...
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现有亲友在某早餐店临时工作，接近2年时间。无劳动合同，无用工协议。其店内有监控（这个监控可能也拿不到） 年前在使用机器工作时将手部挤压造成单手 食指，大拇指轻度骨裂，手心手背严重挤压伤。 想咨询下关于工伤方面的问题。 主要是关于医疗费用的问题，医院治疗条件水平不是很好，已经转院到北京。 其他的一些 ...
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本人于2014年7月19日入职公司，同时签订为期一年的劳动合同，其中试用期为1月。后经公司协商试用期为2个月，试用期工资为2500/月。本人于 过名，也没有同意，请问这样合法么？针对上述情况，请问我可以维护自己的劳动合同权益么？试用期超过的时间是按试用期工资讨回还是按同工同筹讨回？其次，试用期可以要求 ...
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的三方协议到老家一个国有施工单位工作，合同期为5年。由于身体原因，在13年的11月份开始就一直在家休息养病，到14年9月一直没有上班，保险方面现在是自己 在备战公务员考试，这种解聘劳动合同的事情会不会对我未来考试公务员造成不良影响？我的档案现在在单位，解聘之后我的档案要寄存在哪里？问题有点多，麻烦各位 ...
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请问律师关于签订劳动合同的事情，用人单位是国家机关，用工部门是国家机关的下设机关，下设机关非法人代表，无权与劳动者直接签订劳动合同，因此，上级法人代表授权下设 委托人已在不原单位工作，在未重新授权的情况下，此下设机关是否有权与劳动者签订劳动合同？ 原委托书的代理是否有期限？是否有延续性？请问委托书是否 ...
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条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后 )用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 请问：是不是地四十一条的二、三、四款所说的情况，用人单位就可以不支付劳动者补偿金了？ ...
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