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给我我那份劳动合同。 正式上班时公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任,合同上也没有提到。 上班时一架模具出现沾莫问题,本人向技术员说 必须赔偿。明明是公司有责任切把一切推在本人的身上。(事故发生前,本人还是试用期内) 公司还强迫我不可以上班,逼人自动写辞职申请书,我不写辞职信,按我 ...
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还没给我缴纳公积金和社保,这个是当时答应我的,他们看出我要劳动仲裁,早上财务找我说给我补交。 3、试用期三个月,而且这5个月时间,非常辛苦,加班都比正常工作 ,急啊,现在在公司上不上下不下的?很难受。估计他们就等着我离职。4、他们发工资,在合同里只写了很少一部分,另外一部分是发现金,打到卡里,每个月 ...
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。 既然我决定仲裁,我会维护我的所有权益: 1、我2009年7月进的公司,试用期没有买社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少 但是给我签字的不是辞退通知单,而是劳动合同到期自然终止,但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕,但是还没办理离职手续,因为我工作满三年在家休 ...
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我是在2011年9月25日上班 ,试用期一个月。公司是在2011年11月22日签订劳动合同,直到我于2012年2月24日离职 也没有给我上社保。请问你我在职期间 ,所以是不是我自己缴纳的部分也要给公司,叫他一并给缴了。 另外在我离职时,公司叫我按他的意思写的辞职信,辞职理由写的是:因为个人原因与北京永 ...
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我于3月1日正式在XX公司上班,试用期俩月,试用期700元工资,过了以后是800+30的工龄工资,然后到7月的时候涨工资为1200+30工龄工资,这个 不知道该怎么办,只好去申请劳动仲裁,可劳动局到现在还没消息,而且我也不懂劳动法什么的,使劲看了遍劳动法,发现合同还是个问题,我的合同是公司人事部在6月 ...
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1年期的合同,现在工作5个多月了(当时我们没有试用期,从前签订合同当日起就是正式工作),公司没有给我交过社保。现在我不想干了,也想好聚好散, 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;”是否适用? 问题2:我已递交辞职信公司不批,也不给我一个 ...
//www.110.com/ask/question-47629.html-了解详情
电子说明,只发放50%薪资,合理么?问题2,公司入职时说明两个月试用期,3月份时,负责人说明总部要求三个月试用,延长又延长一个月。公司并无签订劳动合同,入职时口头说明,转正缴纳社保,试用期间并没有缴纳。3月12日离职后,三月份薪资并未一次性付清上述问题,是否合理?本人已离职。 ...
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和公司签了3年合同试用期3个月,做了2个月,仍在试用期,但是劳动合同以寄回总公司盖章为由,一直没有给我。因为身体健康问题以及想继续读书辞职,今天给领导发了辞职信,不知道是不是年前公司不好招人,他回复“不能辞职”,30天后我可以离职吗?公司会追究我吗?我是11月入职的,至今没有发放工资。...
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天津市2014年度职工月平均工资(即4686*20=93720元)。 1. 劳动合同经济补偿金N+1 此补偿金不能按离职前12个月计算,因为期间我在公司的正常放假期间 社会保险,作为一个出过七级工伤的人可能面临无法找到工作,给我的生存带来问题。还有工伤有可能随时复发,一旦复发去医院做手术需要一笔不小的 ...
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欧律师您好,我向您咨询下劳动问题,我目前在一家私人企业公司,现在我要辞职,总经理不批准,我家里人也打电话来让我回家,领导也是没有答应,有签劳动合同,三个月后才转正,目前我已工作一个半月还没有转正,处于试用期,合同里说,试用期间辞职只需七天,转正后就得一个月提前 ...
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