到公司上班到2012年1月20日公司经营地点被政府征用。政府向公司进行了经济补偿。公司负责人叫我们先回家休息，新的经营地点将在明年9月份重新开始营业。 ，上有老下有小那一点补贴养不活一家人。我们不同意公司的方案。要求解除劳动关系。 请问我们能向公司所要补偿吗？有些什么样的补偿？我们向公司所要经济补偿有 ...
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试用期合同，仲裁调解员不支持该赔偿 2.被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿1000元。---目前该员工要求的是该部分的赔偿，但我公司不赔偿因为这不是应付工资范围内的，她就以劳动法第三十八条第一款第二项未及时足额发放劳动者工资为由要求改赔偿。 3.被申请人支付申请人自2020年9月4日至10月 ...
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了无期限劳动合同。 最近，公司突然要求我签一个劳动合同补充说明,内容是“如果犯错3次,立即开除，且得不到任何补偿；如果是严重的错误1次，立即开除无补偿”。由于 检验的工作，采用抽检的方式，有时抽不到不良品，会出现客户投诉的情况。公司这样的规定是否是霸王条款，侵害劳动者的权益。望律师们给予解释和帮助。...
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用人单位无故解除劳动合同，现劳动者想向仲裁机构申请继续履行劳动合同，关于赔偿问题，除了仲裁期间的工资以外，还能申请到哪些补偿？需要什么证据？...
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单位未缴、拒缴社会保险，终止合同后劳动者如何要求赔偿？法律依据是什么?2005年8月—2013年8月，已连续三次签订劳动合同，工作8年。单位一直未缴 ，将我净身扫地出门，不给一分钱补偿。几经周折，多方投诉，勉强维持合同到期。解除劳动合同后，我申请劳动仲裁要求赔偿，劳动仲裁委45天后答复拒绝仲裁处理。我 ...
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此对各位律师的回答表示感谢，顺祝各位律师工作顺利！ 劳动者患病或者非因工伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事工作，也不能从事用人单另行安排而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，没满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，同时还应发给..... 这一条是不是针对这种情况写 ...
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我在公司已经连续工作了11年，签订了无固定期限劳动合同，现我与公司协商解除合同，不知道有没有补偿...
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年进入分公司，一直有签订劳动合同，最近的一份合同是2008年签订的，为期三年，到今年的年中到期。现分公司要撤销，所有的劳动关系将转入上海的总公司，总公司承诺原工龄一直延续。如到年中，合同期满，劳动者因公司主体已改变而不愿意跟总公司签约，则分公司是否应该给予经济补偿，补偿金是由2003年开始算起，还是 ...
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11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？...
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的那份股金红利，这些苦脏累的汉子们如今已经是暮年，再没有力气去参加体力劳动，有的甚至落下残疾的身体，他们为城市的建设流血流汗，自己却没有半寸生存之地，他们是社会最底层、最伟大的劳动者。 试问： 1.这300多名工人被要求签署“自愿”解除劳务合同才给入养老保险合理不？ 2.这300多名工人有 ...
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