职业经济补助金发放方面,本人得不到应有的待遇,特反映有关情况并提出具体要求如下: 一、本人基本情况 高峰,男,1982.年9月出生.汉族,山西省吕梁市人, 我很愤慨,后来我问的民政局工作人员,民政局工作人员说,可以选择自谋职业,当地政府会给付一笔经济补偿金,具体补偿办法是当一年兵给一万和当地平均年收入 ...
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请教各位律师,按惯例公司都是先支付经济补偿,劳工者在转劳动关系。我们公司要求我先转劳动关系再支付补偿金。这样可以吗?我该如何保障自己的利益。让公司出个证明尚未支付补偿金,待劳动者转完劳动关系后公司再支付,可以吗?...
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公司口头辞退后,但是商量经济补偿金的时候没有谈妥,商量两天后公司不愿意支付经济补偿金,之后突然不承认辞退我,要求我继续上班,我应该怎么办,可以申请劳动仲裁吗?目前手上的证据只有工资卡的银行对账单和辞退我时的录音,还有商量补偿金时的录音。请问胜算大吗?...
//www.110.com/ask/question-2813891.html-
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通知明天与我们签合同,但是还是签一年,而不是无固定期限合同。而我们要求第三次签合同,应该签无固定期限合同。但是公司不愿意签订无固定期限合同, 的情况下,如果公司不愿意签订无固定期限合同,我们可以要求违法赔偿金吗,还是只能要求经济补偿金? 第三,我们是否可以跳过劳动仲裁(申请劳动仲裁听说很麻烦),直接 ...
//www.110.com/ask/question-2337744.html-
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个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位根本不和我谈,说属于合同终止,也不签协议,只在补偿结算单上签字确认。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗,可以要求单位签无固定期限劳动合同吗? 我要如何举证证明我通知单位签合同的要求。谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-1608859.html-
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的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。……用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的 的,按企业月平均工资的标准支付。”像我这种情况属于第八条中的客观情况发生重大变化吗?如果是的话是否可以要求用人单位按企业月平均工资进行赔付呢?...
//www.110.com/ask/question-739523.html-
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公司给缴纳的养老保险金 不足额,至今未补。公司这样做 我是否可以要求与公司解除劳动合同,是否可以得到经济补偿金? 二:本人患病请假1.5个月,上班后不能继续现在的工作。现在公司不同意解除劳动合同,只说可以主动辞职。或者待岗,待岗前的应付工资1500.现在公司给我的月工资 按待岗工资700元 ...
//www.110.com/ask/question-678932.html-
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公司给缴纳的养老保险金 不足额,至今未补。公司这样做 我是否可以要求与公司解除劳动合同,是否可以得到经济补偿金? 二:本人患病请假1.5个月,上班后不能继续现在的工作。现在公司不同意解除劳动合同,只说可以主动辞职。或者待岗,待岗工资700元按最低生活保障金给予。病假补款600元,而且病假 ...
//www.110.com/ask/question-678918.html-
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没有任何动作,既没有叫我签这份合同,也没有发终止劳动通知书.现有几个问题想咨询: 1.我现在不想在这个工厂上班了,是否可单方面解除劳动合同且要求依法支付双倍工资的差额?以及要求支付经济补偿金? 2.如果可以要求厂方支付双倍工资的差额,以及经济补偿金的话,具体是怎样计算 ...
//www.110.com/ask/question-547230.html-
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,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金.这些自相矛盾的地方单位是否有义务解释? 2)同一天签署的10多位同事来自不同的 按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-
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