.对于已在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的劳动者,在订立劳动合同时,允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同,这样可以吗。还有个问题, 我在联通工作15年 多了,我是否可以能成为联通公司一名正式员工呢。 在一个单位连续工作满10年多,本 ...
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在一单位连续工作近19年,先是聘用工再变派遣工现在又要变外包工。但还是在这个单位这个岗位工作。现在这种情况下应该如何维权。聘用用工时单位未交养老保险和其他险种,现在可否要求单位补缴? 派遣用工十年多,是否可以要求与用工单位签订无固定期限劳动合同?...
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我在一单位签订了一份无固定期限的劳动合同,本人由于工作中受不了单位领导的百般刁难,工作量太大,加薪无望的情况下,向单位领导提出书面的劳务辞职报告 字(由于家里的反对,迫不得已继续上班,领导说需要开会研究)请问像我这种情况。是否能得到经济补偿,算不算正式辞职。 请帮忙分析一下,增强法律知识。谢谢!工作量 ...
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签订无固定期限劳动合同,劳动者主动提出辞职的,是否可以得到用人单位的经济补偿吗?...
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本人2001年开始调动到一家国企工作,国企2005年底改制实行资产和经营分开管理的模式,并成立两家公司,本人自改制后一直在这两家的全资子公司工作,现在工龄超过10年我是否可以要求与资产管理方的国企签订无固定期限的劳动合同?...
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和面积 第一条 甲方将座落于 的物业(以下简称“该物业”)出租给乙方使用。乙方确认在签订原合同及本补充协议时已知悉该物业的现状及相关证照、手续的情况,同意按 十五条 在决定乙方是否有违约时,乙方之雇员或获准使用人之任何过失或违约行为即以乙方本身之过失违约行为论。 如本补充协议约定的租赁期限未满,乙方因 ...
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第二年自己创办公司,但老板一直未与我签订劳动合同,今年4月8号辞退我,我是否可以依据劳动法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
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的一错再错,导致申请人彻底成为失地农民,没有土地,老无所依。申请人作为农民,现无固定经济来源,希望要回自己的土地。申请人的申诉理由具体如下 超过原承包合同剩余的期限。 2、《内蒙古自治区草原管理实施条例》 第二十条草原承包经营权采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转,当事人双方应当签订书面流转合同 ...
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拖欠工资。 如何维权?谢谢 2,由于签订劳动合同,根据《劳动合同法》14条,应该是为无固定期限劳动合同,那么对于无固定期限劳动合人员离职,应该按照《劳动 期限是多少?谢谢。 4,由于没签订劳动合同,根据《劳动合同法》11条,报酬不明确情况下,应实行同工同酬, 我是否可以以此条主张第一年全年工资都试用按 ...
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期限,取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容是否完整,规范,具备制定劳动合同的条件,在有规范劳动合同的情况下,相关部门为什么要 条款中取证: 一、合同期限 (一) 固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。合同期为 年 (二) 无固定期限:从 年 月 日起。 (三) 以完成一定 ...
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