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公司干了不到一年过了试用期,工作表现,,人员关系都很好,只是因为直属上级不喜欢我,昨天让人事辞退我,叫我过了年,就不要来上班了,还有10天就放假过年,了,2月26日上班,我说能不能3月1日再办离职,人事说可以,请问我3月1日离职时,公司应该补偿我几个月工资?...
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2011年11月进入公司,现在公司调整部门 ,不要我们做了,但是又不想赔钱,意思叫我们自己辞职。我们应该怎么做?公司补偿金是基本工资吗?2011年到现在公司应该补偿多少呢?...
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我2011年8月入公司现在公司要跟我解除劳动合同,但是我的合同到期日期是2014年8月7号,请问公司应该赔偿多少钱给我!?...
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我刚到一家互联网公司工作不到一个月 公司就要说解散 公司也没有提前说 我们签的合同是半年的 公司应该补偿多少啊...
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尊敬的律师你好,我们公司现在要遣散大部分人员,我在公司工作了三个月,基本工资4000,公司应该补偿多少公司没有书面通知。...
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上班3天在工作的时候被材料压折了小腿,但没签订劳动合同,但有买保险,公司应该怎么样赔偿?是否属于工伤应该赔偿多少个月的工资,应该双倍赔偿吗?...
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我现在公司上班两年半没有保险,但是有合同,现在已经离职,公司应该补偿多少经济损失...
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01年和A劳务公司签订合同(01-07年),07和B劳务公司签订合同(07-13年1月)。由于特殊工种45周岁退休(女),公司应该补偿多少?上班单位是一家,劳务合同无故变更公司。...
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我在公司签的劳动合同2016年12月到期,可是最近突然开始裁员,我每月开到手工资1800,公司应该补偿多少?...
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是2200,工龄工资是100块钱,然后近半年因为效益不好降工资了,没开到2200,我干满两年公司应该补偿多少工资,没提前一个月通知,但是公司说什么 吗,公司要求我主动提离职,那么我提完公司不给补偿怎么办,还有公司具体应该补偿我几个月工资?是多少钱。合同上写的2200,但是因效益不好开2000,公司 ...
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