腰痛起不来，又加上刚怀上小孩。还伴有些先血丝，医院要求在家保胎休息。到了9月初，我家老公要出差，我天天一个人在家。最后决定9月13日回我深圳娘家养 好好休息不适合周车劳顿。。请相关懂法律的朋友帮个忙。我该如何回复这样的公司。 公司之前开除了两个怀孕的孕妇，他们都只好走。可是我确实是生病了为何还要这样不 ...
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在我怀孕的28周的时候检查发现胎儿有点脑积水，我向公司申请休假，交接后我提供了我的病历报告给公司。但是在我放假期间行政要求一定要提供病假单，但是介于我这种 找了几张假的病假单交了上去，结果被公司发现了，到现在我休假已经一个半月过去了，公司没发过工资给我，现在以这个理由要求开除我，并且不作任何赔偿，公司 ...
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您好，请问一下，公司昨天无理由的一下子开除十几个员工，其中包括我本人，我是一个孕妇，现在已经怀孕三个多月了，跟公司签了三年的劳动合同！公司该怎么赔偿？...
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你好，我是孕妇5个月了，公司以我违反纪律为由，想要辞退我，请问这是应该的吗，我应该怎样来维权！他说我违反制度也是硬给我加上的罪名， 就是享受不到产假和生育保险，我不同意写辞职报告，就说要现在就开除我如果公司下个文件，说我违反公司规章制度，开除我呢，我申请劳动仲裁会赢吗，因为现在怀孕，有些事情也是心有余 ...
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你好，我是11年12月份进公司的，最近发现怀孕了，公司是不知情的情况下找我要开除我，可是如果这样的话我将近1年半不能上班，我想通过法律途径吧，又赔不了多少钱，我可以申请仲裁吗？...
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因为怀孕身子沉，公司让我开病假条，医院不给开，我就找了个假的，被公司发现后，要开始我，这个符合法律么他要以我开假病假，算旷工可以开除我吗...
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你好，律师，我是一名孕妇，上班期间把员工折扣卡借给同事使用了，公司知道了这件事（折扣卡不能借他人使用），以我违反了公司诚信问题，要开除我，我能得到赔偿吗...
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律师您好!我是跟公司签了3年的合同(08年9月-2011年9月),今年4月份我发现了自己怀孕了,公司要我主动辞职,给3个月工资赔偿.请问这样合理吗?如果公司这样开除我,我该可以要多少赔偿合理?谢谢!...
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我在公司呆了2年多了，最近由于怀孕，业绩没能完成，公司想以此理由开除我，请问这样合法吗？...
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所发邮件前后均有其他终端也对该邮箱进行了登录。2020年4月13日被申请人通过公司人事告知申请人4月15日回公司进行协商。4月14日晚被申请人与 发送至申请人邮箱一份申请人的辞退通知书。据悉被申请人已不是止一次以泄密为由，开除员工，并不进行赔偿。被申请人同样以此为由变相对申请人进行违规解除劳动关系....
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