就是被公司辞退，有没有补偿金的问题。 我是2015年2月19日合同到期的，公司没有提醒续签，还是工作了1-2个月，到今天2015年4月20日公司把我 公司把我调到了别的部门，我想问下这样有补偿吗?而且现在公司要我填写个员工辞职/辞退表，那里有辞退这个选项。需要填写吗？ 还有补偿和工资当天可以要回吗？...
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没有说有这个补偿金。在与财务沟通之后我又给副总打了一个电话，也是咨询补偿工资的问题他给我的解释是老板的意思他也没有办法。这样我就有点接受不了了。 ，问了下我是因为什么被公司解雇的理由就是“现在公司需要的是着重与淘宝的营销推广我现在的工作内容不符合要求了”根据这个理由辞退员工能享受劳动合同法的相关规定吗 ...
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入职，工作兢兢业业、加班任劳任怨，态度没有任何问题。 公司8月24日告诉我要辞退我，没有任何补偿，我该怎么办？可以申请什么补偿？有什么渠道? 当时签署的试用期合同和转正后 思考的时间，想让我马上走。 我提出了两种方式：1、给我两个月工资补偿我现在就走。 2、8月24日通知我一个月后（9.23号）走+ ...
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年多不到一个月，工作态度较差，且不能很好的胜任工作，公司决定辞退改员工， 问题一：离职补充除了1.5个月补偿金+1个月代通金外，还有其他补偿吗？ 问题二：要给年终奖吗? 问题 ...
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，干的很累，想离职。我是一外地农村户口公司给我们任何员工上的都是低社保。2008年来到公司签订的合同有问题，公司已经收回，更换10年签订的合同。我从12年 的当年从12月有考核一直拖到13年的8月才享有到了考核，理由是没有人制定KPI考核 现在有办法让公司辞退我 或者我自动离职能享有到公司的什么补偿吗...
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公司因经营不善，辞退员工，没有提前1个月书面通知员工，是不是需要支付1个月的工资，并且给与员工经济补偿...
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2006年3月入职，现被公司辞退，员工可以怎样的经济补偿？补偿费用是多少？现工资标准时1万元。...
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A公司的员工被派遣到B公司的。10年4月初我转为B公司正式员工，与B公司签订劳动合同，从10年4月到12年4月。如果现在我被B公司无理由辞退，按照新劳动法，怎么样要求B公司赔偿？可以获得哪些方面赔偿？可以获得多少赔偿？另外我转正时公司就有买社保，被辞退的话有 ...
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。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。 我的问题是：1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 降薪，公司是否可以以这个理由来辞退我（公司合同上有调换岗位这一说） 3、如果辞退我，我可以得到什么样的补偿（比如提前一个月书面通知，再加上一个月的工资 ...
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。1、自己出去找一份工作2、调换岗位降薪。 我现在的薪水是6500元一个月的基本工资。 我的问题是：1、以上我工作内容太少理由是否可以作为辞退我的理由 降薪，公司是否可以以这个理由来辞退我（公司合同上有调换岗位这一说） 3、如果辞退我，我可以得到什么样的补偿（比如提前一个月书面通知，再加上一个月的工资 ...
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