签订劳动合同（因是私人企业。普通员工没有买保险） 2.有培训期，在培训期间，工资满一千则扣100元培训费，此项无证据 3.每月10号，由中国农业银行代发 内部有工作记录本。不确定现在是否可以拿到 5.已公司淡季旺记确定是否加班，加班工时5元每小时。（因我是技术部属于行政人员，拿固定工资。就没有加班工资 ...
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以上后面会更多，还说这2000块钱，如果我不用可以拿回来，可是到现在，手机网站没有了，我的收入到现在一个月还不到10块钱，更气人的是，我开通的建 谁帮我呀，如此的公司这么的不诚信不公平，我是否可以解除与她们的合作，并退还我加盟费用，如果诉讼，需要什么证据才可以，因为我们都是通过QQ连续的，我有把所有的 ...
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工资．现在我都是借同事的钱吃饭的，辞了工到现在一分钱工资都没有拿到．为了这些事我吃不好睡不好，对我现在的工作都有了影响！请问，我都辞工二 加班,我本来是5:00下班就不用来了的,但是那天我上到7:30才走,交班我是口头上和她交班的.请问他是否可以拿这个理由来不给我结算工资?还有他说,就算我对完数,工资 ...
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上班，基本工资很低3500满足不了生活，没有任何补贴，老板承诺员工项目提成是主要工资组成部分，每3个月一发，员工月工资算上基本工资和提成在六七千左右.结果 行为是否侵犯我的权益？现在准备从这个公司离职，请问是否能够拿到属于自己的基本工资（工资延迟一个月在月中发，离职后未结算的上个月工资是否可以拿到？ ...
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发了一月份的，6月中旬发了二、三月份的，现在8月份，又是拖欠了我们4个月的工资了，想辞职，但是担心拿不到工资（因为据以前的同事说，走了以后老板承诺 我要辞职，我能否通过法律途径（如劳动仲裁）拿到足额的工资？ 2、如果通过劳动仲裁给出的判决我能拿到工资，劳动仲裁是否会给出具体的期限（老板肯定会以各种理由 ...
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没有签合同，现在辞职了，可以拿到干活半个月的工资吗 进入工厂说试用期1500，一天50，转正后1800。因为临时有事请了2天假期，好不容易在一个仓库熟悉了干 还不错了，等我回来了就把我弄到其他库房干，觉得心里不舒服就不干了。当时入职的也没有签合同，只是简单的登记了消息。请问是否可以拿回半个月的工资呢。 ...
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四位又签了正式合同）。当时傻,签了名字,我现在后悔了,请问这个公司和我签的这个协议在法律上是否合法或者说是否生效了,如果我想通过劳动部门去追缴双倍工资补偿和各种 法律效应吗(我是能拿的到还是拿不到双倍补偿和各种保险),请大神解答。下面有图片为证，现在签了正式合同是否可以追偿前几个月的工资双倍赔偿，请 ...
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就没有工资。没有签过劳动合同，想去仲裁也没证据。我现在想如果她要签协议就跟她签，签完之后拿到工资我再去销掉卡，当时是被逼，那个协议不受法律保护，不知道这样做是否可以？除此以外，我不知道还有什么办法才能拿到工资...
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过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁 法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗？那我可以拿到多少？我是不是可以付出这么多的时间值得去做，...
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就有几个问题： 1：因为公司逾期未能及时续签劳动合同，所以我现在是否可以以此要求公司赔偿？那么我要怎么向公司索赔？我的理由和依据是什么？（本未有此意，但公司不 我现在是需要拿到公司开具的离职证明，还是不能拿那离职证明？我是应该先拿到公司所发的最后一笔结算的工资，然后再去要就索赔呢？还是不能拿这笔工资？ ...
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