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和《工资支付条例》中有关法律规定。对改革中分流出来在职在编职工,设立所内财务统发工资制度实行同工不同酬政策,是没有法律依据,是针对一群人 和新干警增加,现在,客观上已经完全具备了全额转编条件。事实上,对于一直从事着后勤保障工作正式职工,他们本来就是在职在编人员,只是需要换称呼和纳入收支两 ...
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了房屋买卖合同,答辩人不存在违约行为。原告所诉事实及诉讼请求没有法律依据,应依法驳回原告诉讼请求。 经审里查明,2005年6月30日 ,据此,对于一审判决该项违约金部分应当予以纠正。因此本案再审申请人申请不符合法律规定再审条件,原判决予以维持。 特此通知 二〇〇八十月十六日 请问锡林郭勒盟中级 ...
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交接中约定:商品房达到交付使用条件后,出卖人应书面通知买受人办理交付手续。双方进行验收交接时,出卖人应当出示本合同第八条规定证明文件,并签署房屋 、调查和询问当事人,对没有提出新事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理,可以不开庭审理。因此,二审法院审理方式符合法律规定,并不存在程序违法之 ...
//www.110.com/ask/question-6266804.html-了解详情
时间补休。但若乙方在甲方没有批准情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班将不视作加班。 4、乙方享有国家规定法定节假日、年假、婚假、丧假、 。 第十六条 劳动争议 甲乙双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商方式解决。协商不成,按法律规定劳动争议处理程序执行。 第十七条 双方认为需要 ...
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(2) 拒不支付乙方延长工作工资报酬; (3) 低于当地最低供纸标准支付乙方工资; (4) 违反法律、法规规定条件解除劳动合同,对乙方造成损害 有管辖权劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服,可以向人发法院提起诉讼。 第十四条 本合同未尽事宜,按国家有关 ...
//www.110.com/ask/question-1016022.html-了解详情
抚养费外,同时向村委会缴纳违约金20000元。  2、严禁符合法定条件无生育计划生育。符合法律规定条件生育第一个子女,必须及时领取《计划生育服务手册》,之后才 否则不予办理相关迁户手续。  第八条:利益保障措施  1、村民按照规定条件,要求出具办理各种婚育证件证明时,村民委员会应为村民提供优质快捷 ...
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时间”,上诉人认为这种违背劳动部批复原则规定属越权规定。其自定“工作时间不包括间歇时间”、“工作时间不包括学习及用餐时间”没有法律效力。如果铁道部可以这样规定 合同内容还违反《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,对于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等均无明确内容,起不到约束作用 ...
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种证据中任意一种,同时该证据并没有经过当庭举证并质证,该证据收集并不合法定程序。没有法律规定拒不认罪或在不自证其罪就可以认定被告人据有从重 。 事实上是否隐瞒犯罪事实是考量犯罪人是否符合自首、坦白等情节条件,与庭审不自证其罪没有关系。 法律规定,在对被告人定罪量刑时,只有被告人供述而没有其他证据 ...
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南北宽7、25米;面积105、1平方米。党建委申请该两处宅基时,并没有为此召开群众代表会议或村民会议讨论通过。是党建委用现金1.8万元购买取得 是在党店镇政府下发责令停止违法建房通知书时才违法建房,违反了法律规定条件。党建委所持有两证存在非法买卖集体土地行为,违反《土地管理法》63条规定集体 ...
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严重违纪何从谈起? 《江苏省劳动合同条例》31条规定:用人单位解除或者终止劳动合同,应当符合法定条件和程序。奥托容克公司解除劳动合同违背了《劳动 赔偿金。 (3)《民事诉讼法》第88条规定:调解协议内容不得违反法律规定。解除劳动合同行为是否违法,是由法律规定,不能由法官主导调解。法官只能根据 ...
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