我2015年9月23号入职的，转正之后一直都没签合同，一直到2016年2月22号才签合同和离职报告，我之前口头上辞职是15号，当时老板说让我做到月底， ，让我第二天就不用来了，因为中间有春节原因，她只同意给我每天按80算，按我2月份的出勤天数算工资，都没打算给我春节工资，后来我跟她要了，她同意外加春节 ...
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物业公司工作了九个月（已转正、没签合同），我2012年7月份入职—2012年4月9号提交离职申请书给公司（30号离职的），然后我有急事需要提前，4月11号我去 ，我无异议。）请问我3月份的工资公司扣我的对不，我应该什么处理的，请您教教我。我个人认为是不对的，因为没跟我没签合同，造成的损失应有公司承担。...
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入职13天离职（没签合同，没考勤记录，有微信群记录，老板微信记录），提前三天辞职，对方答应，但是对方想pua（微信发文字问我怎么好意思要工资，怎么好意思按试用期工资待遇结算13天工资的，都没给公司创造价值，试用期两个月，入职13天离职），且扣工资，不肯按试用期 ...
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你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发 你好，工作半年了，还没签合同，但没有提前一个月申请离职，园方说压的工资不发，因为之前有口头说没工作一年压的工资不会还得，他说这是口头合约，请问他这样说合法吗该怎么维权。...
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你好！最近有个朋友离职，听说公司不签劳动合同离职时能拿双倍工资。他情况是这样的，他在入职的时候和公司签订了一年的合同，合同期满后就没有在续签，并且继续在该公司做了一年多，请问在离职的时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗？如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否？ 之前只是签订了一 ...
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合同，2.离职证明，3.还可以提供其他同事劳动合同（有盖公章）上有他签的字，能否把这个做为样本？感谢各位律师的指点。我的仲裁要求 1.补缴综合保险2. 应支付离职后的工资 我是提前一天通知离职的，离职的时候工作交接完毕，；离职理由是：双方解除劳动合同，找部门最高领导人签字了（但没盖章，他不是法定代表人 ...
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整理精准扶贫的资料，那里强制性上班到晚上9点，当时我没找到合适的就去了 没想到工资是那样发的 当时说好的 100元一天就是3000一个 看 他们也看了 没说什么 劳动节的时候在上班 每天都上到晚上9点 没有签合同 离职也是在微信上说的 那个人同意了 这样有必要仲裁吗 我 ...
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年7月进公司到2016年6越离职， 我也多次要求口头要求签合同 ，因为他答应给我缴社保，所以我就一直催他缴社保。证据有工资银行流水，工作经历证明，考勤。 我 信说明。现在狗公司老板 现在威胁我说我是行政经理，诬陷我说签合同是我工作职责，但我根本就没这权利去签，行政章都不归我管，在他亲戚出纳那保管。 能 ...
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我到劳动仲裁申请了没签合同双倍工资，劳动仲裁期间公司以不开离职证明要挟，理由是和我有劳动纠纷，让我撤销仲裁申请，但是我没有撤销，同时在新单位 在仲裁申请中没有申请离职证明的事，但是在庭审中提到了这个事，直到裁决书下达，赔偿双倍工资，我胜诉。公司想拖延时间就上诉法院，我为被告，在这期间就没开离职证明为由 ...
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这样的自动离职有没有工资？ 7月份以长期工的名义去ktv做服务员（其实就是学生，公司不知道），然后入职后只签了一份“新进员工薪资标准”还有应聘资料（这不是劳动合同吧？）8月底需要离职上学，所以8月中旬填离职表，到月底主管以要提前1个月填表唯由而且公司服务员本来不多缺人。 ...
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