比如国庆节1日--3日公司要我加班，但是不给法定假日加班的3倍工资，而是调休给我们，这样合法吗？...
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由于公司的 特殊性，节假日都上班，周末也上班，都是调休的。节假日上班当天还有双倍工资么...
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我是一名公益性岗位的工作人员，由于长时间没有节假日及法定假日，向领导提出适当的调休过，但都没有结果。在2010年的春节，擅自休了两天假，用人单位口头通知将我辞退（合同未到期）。这种情况下，用人单位可否能将我直接辞退？...
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在一家国企上班，2015年夏天公司因销量不好给我们放了十几天的假，后来恢复生产后要求我如果周末或法定假日加班先用来还放假的那十几天。等还完之后周末和法定假日加班才可以调休。而且公司规定法定假日加班是平日的3倍公司，但调休的话只能调休一天。曾向公司人事反应过，但人事回复说，公司的 ...
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2018春节放假问题： 2月7号（腊月22）开始休息，2月22号（正月初七）上班。公司说法定只有三天其他都算调休（拿自己剩下的休息，没有休息的算请假）想咨询下，春节7天假是3天法定假日+调休4天，还是3天法定假日+法定4天休息。这4天上班是2倍，若不上班算什么？是算调休还是请假？...
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我想了解一下国庆跟春节的法定节假日是七天，明明其他公司都有七天假日放，我们公司却说按国家规定走，国家明确国庆跟春节假日只有三天假期，于是只给放四天多一天周末的假期，（我看到日历上写的后面四天都是调休，可我们公司从来没给过调休，）不知道后面的三天上班算不算是在加班的情况？...
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你好，我是一名在医院实习的实习生，所在的医院国家规定的法定节假日（中秋、国庆、元旦）一律没放假，实习开始之前，他明确的跟我们说了一律不放假， 出来的，我们提出了疑问，老师的回答是这七天还是调休出来的，硬凑出来给我们的，不然法定假日只有三天，之前国家规定的法定节假日不给我们放，现在又想按法定节假日给我们 ...
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我在单位长年上班。没有休息日。平时靠自己调休的。单位给我们算了11个法定假日。加班费以三倍工资算的。那一年一共有多少个法定假日。单位给的11个法定假日是多了还是少了？...
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