12和2个工作日的假，在2013年5月9日被告知公司解散，要求全体员工立即办理离职手续，但未就离职补偿做出明确说明，且称不签即停发4、5月份薪资，在不得已的情况下本人签署了离职协议，但离职原因选择的是被公司辞退，在5月15日发工资日本人只发放了九百多块钱，问：1.公司就多放的假 ...
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我2010年11月7日进入一家公司，12月31日办理了公司要求的所有正规手续离职；本以为是按程序离职不会有什么问题，没想到1月18日这个公司告诉我，要在我 她不能和社保说NO，让我觉得精疲力尽，而且我觉得自己不该买这个单，心里很委屈；哎，经历了好几家公司，没有一家有这种情况，真是做个员工怎么这么难？...
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之内，交接完所有的工作；交接完所有的财务凭证；交接清楚所有的财务核算；办理完所有离职手续，正式离职。公司在补缴完所有保险后，又以短信形式通知我，全部补缴完毕。 该怎样维权呀？就由他们这样肆无忌惮伪造一切或者诋毁我？我该不该也报警或者起诉他们人身攻击呢？我该怎么做？如果他们集体做伪证，我该如何保护自己？...
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，于本月六日离职，离职前反复询问老板是否需要递交辞职报告，办理交接手续，老板说把资料交付就可以，工资于本月十五结。结果十五日，对方先说资料交的不全，后又要求当面交接。最后又以他人过失拒不支付我们辞职员工的工资。更甚者直接拉黑。我是否可以通过他的人脉圈，和法律手段维护自己的权益，工资不多，应支付 ...
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应聘当了收银员 在今年4月中旬一次值夜班的时候 跟我同班的一个收银员用自己的那家贵宾卡给一位客人买单 当时就是贵宾卡里有钱 客人用的现金 她用自己的卡给 俩说我们违约纪了 必须开除我们 并且4月份的工资和提成一分不给。并让我办理了离职手续。我想要这月的工资和提成 公司的员工手册里也没有贵宾卡不能套现的 ...
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也没再去公司。 2018年3月28日，我想自己把当时的社会养老金给续上，因为我已经对公司失去了信心，去公司办了手续，等我到了市民之家补交养老金时，才 和单位协商，我出钱让他们协助我，结果单位负责人不答应。 我都后悔来公司问了，太让我失望了，我决定去原部门办理离职，彻底撇清关系，结果，销售部的负责人说， ...
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这么久，又是老乡，于是他就吩咐了他的助理来给我办相关手续，但是在准备我办离职的时候我总觉得不对劲（怪自己没啥心眼）于是我就问了他助理说那我的工资到底 和什么的文件都不要再签字，也不办理。我就依照他说（其实也没有全部依照）的第二天一早到了公司上班，不久助理就来了，要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他 ...
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越级呈报, 但紧急或特别情况下不在此限。 4. 员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相同的 安置时。 (4). 从业人员对于所担任工作确不胜任时。 7. 员工欲终止契约时, 依本规定预告本工厂, 并办理离职手续。 第四章 工作时间及休息 1. 本厂 ...
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日，员工沈某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工沈某，退工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工沈某通过调查得知退工理由后，多次要求奥托容克 一体化网络信息管理系统中公示，使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因奥托容克公司对员工沈某离职原因作出的不实记载和评价存在于求职市场，导致 ...
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日，员工沈某在调解书上签字后，奥托容克公司才告诉员工沈某，退工手续已办理，但隐瞒退工理由。 5.员工沈某通过调查得知退工理由后，多次要求奥托容克 一体化网络信息管理系统中公示，使得社会上不特定的多数人认为员工沈某确因过错被辞退。因奥托容克公司对员工沈某离职原因作出的不实记载和评价存在于求职市场，导致 ...
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