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公司与我签订补充协议,三年内不得到公司现有的合作公司(或今后的合作公司上班),并且不能从事汽车美容项目合作。否则支付违约金5万元。但其并没有给我支付补偿金。 请问:我如何追讨限制补偿金?数额怎么计算?申诉部门是哪里?限制劳动合同法规定不的超过两年,公司要求三年内是否有效?...
//www.110.com/ask/question-684370.html-了解详情
我在百度工作,最近想跳槽,但是之前签过禁止协议,里面大致说的是离职后1年内不允许去有竞争关系的公司,补充是每个月按离职前一半的月薪补偿 虽然协议里明确写了这家公司,但是这家公司在中国和百度没有竞争关系,是否能不受协议约束? (2)我违约将支付3倍的违约金,这个是否合理(或合法)? (3)是不是违约 ...
//www.110.com/ask/question-4112287.html-了解详情
签的劳动合同里面有一条,离职后两年内不能去经营同类业务,违约金20万。但是,没有提及补偿金的事和补偿金的发放方式。 发放的工资里面有个条目预支付的禁止补偿金,每个月都签字的。 离职时让签离职协议,里面说不能去竞争企业并且禁止补偿金已经在工资里发放。请问这种协议有效吗?济南有无相关规定?...
//www.110.com/ask/question-1387416.html-了解详情
大家好,我公司签订了一份保密协议,在协议里,没有约定补偿金,只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司,和其他一些保密条款。但是在协议里,只约定了试用期及正式工资,没有说明补偿金及劳动者违反协议后的违约金。他们只在最后写了,如果乙方违反承诺及保证,乙方应赔偿甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1774111.html-了解详情
保密协议没有涉及限制,但有违约金10万,合理吗?...
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1.限制协议如果没有说明补偿金具体细节协议生效吗?补偿金的百分比是和城市有关,与公司有关吗? 2.违约金额是乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍,这个合理吗,是否违约金过高?...
//www.110.com/ask/question-5469571.html-了解详情
我在一家熟食店里当伙计。签了一份保密,只有违约金没有保密费。离职后他又把协议照片发给我。没有说保密费的事,已经过去三个月了。我该不该遵守。遵守约定该不该索要保密费。...
//www.110.com/ask/question-6491832.html-了解详情
补偿金,只有在劳动合同中说了每月工资中包含200元的保密金,而工资条中没有体现出保密金这一项。我6月份注册的公司,9月份从这家公司离职,从事的业务跟这家公司一样,现在这家公司起诉我,说我违反了限制,要求我赔偿3万元的违约金和每月200元的保密金。请问这个起诉我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3032917.html-了解详情
乙方不履行规定义务的,应当返还甲方支付的所有保密补贴及违反限定损失,且应当向甲方一次支付违约金违约金为乙方上面度(乙方离职或退休的为乙方离开甲方的而上一年度)薪酬总额的5倍。。。。。 请问各位专业人士,上述条款没有提及当离职后乙方执行保密义务的期间,而甲方不支付任何补偿,是否具有法律效应? ...
//www.110.com/ask/question-11014939.html-了解详情
月书面提出,那么这个协议中的2个月就是违法的啦?2)违约金只有在培训期和限制市生效,该协议中这两个条件都不符合,这是违法的,我要怎么维权呢?3)这 好就行。我就稀里糊涂的签了,签完后就后悔了。奇怪的是其他签合同的人居然没有疑问就都签了。。。 1)像这种利用员工的无知而签订的合同和协议是否有效? 2 ...
//www.110.com/ask/question-3007680.html-了解详情
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