我在试用期一礼拜了（公司试用期三个月）因为个人身体状况不能胜任办公室生产文员工作，已提出辞职，领导尚未批准。如果直接走人需要赔偿吗？如果给公司带来损失需要承担相应的责任吗？我可以得到我这几天的工资吗？根据劳动法我的情况应该怎么处置。...
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当时签的合同是试用期三个月，现在已经三个半月了，转正单刚签完，公司已目前公司效益低为理由，转正可以，工资不调整。目前自己辞职，需要等多久...
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厂里试用期三个月没和我签合同，没交社保，我现在辞职不干了，我可以告他吗...
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我现在在小区物业实习，试用期三个月然后转正签了一年的合同，现在刚上班两个月多，经理说半个月后，老总不让我走让我过完年差不多两个多月才能走，我想问我有走的权利么，可以过多久才能辞职？...
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试用期三个月内，因为工作调动太大当天以邮件形式辞职，第二天就没上班，最后公司以培养员工耗费精力不给发一个半月的工资，可以投诉吗...
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试用期为3个月，满3个月直接转正式员工，如在三个月内捣乱或者不按照指示正常作业，本厂有权辞退。（注将有一个月工资不能被拿走） 请问这么写合法 包含我们实际的意思在内？那如果这个是厂规，入厂之前的协议书可以吗？工资跟正式员工工资一样的，只是说厂里需要满3个月才可以辞职，不然厂里就亏了！很多进来都是新手！...
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我们公司是试用期三个月 现在我工作一个月了，当时没有签劳动合同什么的，只填写了一张员工入职信息登记表，现在我跟进的项目只有我跟我们老板两个人知情，没有其他对接人，之前提过离职老板不同意，现在一天都不想呆了请问可以马上辞职走人吗？...
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我通过中介进入一家电子厂上班，签订劳动合同时人事说的想走可以随时走，试用期三个月。现在我上了一个多月班有事需要辞职，但是申请被驳回，理由是中介给我报的学生工必须哪个时候才能走，但是我除了劳动合同和保密协议外并没有和任何一方签订合同必须工作到哪个时候才能走，请问是不是公司违约...
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进了个黑厂，第一个月工资打七折发，第二个月八折，第三个月不打折，试用期三个月，满六个月再给我们打折的钱，而且工资很低，我们未满三个月辞职，老板不给我们打折的钱，请问可以去劳动局告他...
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在一个诊所上班 试用期三个月然后没有休息 工资一千五 在里面做了五天后 发现诊所好多都不是正规操作 所以想辞职 请问可以拿到这五天的工资吗？...
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