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12月12号,在赶集网上投了简历,有一个叫做郑州市惠济区金桥日用品经营部的公司我打电话让我去应聘小货车司机,应聘地点:南阳路北环清华园16楼178室。 前必须投保,工作一个月转正,工作满两个月缴纳社保、住房公积金,并退还保险费用。要求工作前必须岗前培训一个星期,帮忙装卸货物,而后会我派一辆车 ...
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的赔偿办法)。 2、2014年2月社保与公积金575元。(原因是员工没有做满一个月,2月社保与公积金单位缴纳部分全部由个人承担)。 3、一个 办理离职手续,要求全部赔偿到位再办手续,之后按照旷工进行持续处理。 现对公司以上要求申请仲裁,申请支付员工的合理费用2450.58元: 1、2013年 ...
//www.110.com/ask/question-2254866.html-了解详情
职一家公司,并在一个月正式转正。但是公司一直没有在劳动合同上盖公章,也没有法人代表签字。并且在7-10月也没有按照规定为其缴纳社保,11月才开始正式 以现金补偿,直接没有补偿。现在公司决定在12月底之前把公司搬迁到其他城市。并到今没有员工通知。想请问下在这样的情况下,公司改怎么补偿,应该补偿多少?...
//www.110.com/ask/question-13728902.html-了解详情
,我是一家大型企业的员工,于2007年4月1日起在该企业从事销售业务工作。进入公司我们购买了社保,但是没有缴纳住房公积金,公司内部要求考核转正才会缴纳住房公积金。 到现在都已经2年多时间了,我想咨询像我这样的情况公司是不是应该从入职起缴纳住房公积金?如果我辞职,公司是否应该我补齐? 谢谢各位!...
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试用3个月,没有保险。14年1月转正签订劳动合同,每月缴纳260-280不等的社保金额(五险没有一金),由公司直接从工资里扣除。直到现在已经2年, 在职和已离职有何区别? 3,单位一直没缴纳保险,导致2年内的所有医疗开销均由私人承担,单位是否应该员工一定的补偿?需要什么证明? 4,如果单位一拖再拖 ...
//www.110.com/ask/question-5059653.html-了解详情
我在一家公司上班4.25入职现在还没我签合同和交五险不是现在法律规定公司必须在员工入职一个月缴纳社保吗,这事现在没我提工资也没涨,当初说好的最慢三个月转正的之前别人在这上班是包吃包住,4000加社保,轮到我就啥也没有,我就想说有什么途径呢...
//www.110.com/ask/question-15363955.html-了解详情
职,5月1日转正,试用期一个半月,从5月至11月23日为正式员工工作,在这期间,公司并没有我们签劳动合同,而且原本转正应得的福利:医社保,住房公积金均没有按先前口头约定来我们做,再三催促下,于10月份才开始缴纳这些福利(之前不做福利的理由是:会计不在), ...
//www.110.com/ask/question-786103.html-了解详情
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