我这个月连续矿工两天离职按照劳动法我上个月的工资会给扣除吗控多少公司满勤一个月20个班我上个月请了两天病假，两天事假没有满勤，只拿到基本工资，我离职后他要扣我800上个月的工资算是这个月矿工赔偿，那我上个月工资就只能几百，合理吗(在进公司的时候当时签的劳动合同上有写两天矿工扣800自动离职)...
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上个月满勤，这个月是国庆 我8号到14号因有事，请了6天假，按理15号发工资，他们说不给我发，要观察我几天才给发工资，我现在想自动离职，不想干了，请问上个月工资还能拿到吗？...
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本月上旬我自动离职，上月工资应该发布工资是每月18号发放，这个月我工资可以拿到吗？...
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您好，我这个月一共上了十天班，旷工一天，厂方应不应该发上个月的工资，如果这个月自动离职会不会影响上个月的工资...
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，我就去诊所开了个证明我手情况的诊断证明，去交给餐厅经理手里了，餐厅经理说这个诊断证明终差个假期，就是医生认为手的情况什么时候可以上班，得把具体时间给他说了 或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要这几个他所 ...
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年的合同（本来是盖好章后有一份要给我们本人的，但公司一直未发放）。这个月4月1日，我们部门领导突然向我提出，派同事来交接我现在手头的工作，把我调去 调我去市场部，我拒绝。公司提出如果不去，就要我写辞职报告，否则三天后就算自动离职。5月5日采购总监（也是老板之一），再次和我谈话，因为他承诺公司该给的补偿 ...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。针对这个条款的司法解释有人说，只要通过正式渠道提前一个月向公司提出离职申请，不管公司批准或不批准，一个月之后都可以自动离职，不用再经过公司的允许，一切后果由公司承担；又有的 ...
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岗到××部门，并于2015年2月27日到行政人事部报到，逾期未到，视为旷工，旷工达3日以上（含3日），视为自动离职”，这个是南宁总公司的部门，公司变更了 以用工自主权为由就下发了调令，我已经书面回复拒绝调职，如果三天后公司算我自动离职，不下发书面劳动合同解除通知，我可以申请劳动仲裁么？仲裁的话我能拿到 ...
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现因个人原因离职， 特此证明 。实际上我是怀孕原因，但是公司不让写怀孕原因，这个个人原因的离职证明可以仲裁公司吗？公司2011年1月份才给我上的保险，说的是试用期 我走，之前也没说工作未满一年怀孕的让自动离职，轰我走的时候用这个理由，我该怎么办？ 试用三个月过后拖欠了保险，人事部的又说半年之后给上保险 ...
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想问一个关于劳务纠纷的问题，我在一家超市上班，他们这里说如果要辞职的话，要提前一个月申请，我9月跟他们说了要辞职的事情，然后10月份就没有去上班了，他们就打电话跟我说我这个属于自动离职，是没有工资的，我在那里干了一个多月，一个多月的工资就这样没了，请问自动离职真的是没工资的 ...
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