写的“协议”，当时她就很狂躁说了很多乱七八糟的话。之后我便收拾东西离开了单位，并且将她的电话拉入黑名单中。 2012年8月16日，我到达和平区 赔偿金30000元。 4、请求裁决被申请人在五个半月的时候无故开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除 ...
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为锅炉工，取暖期过后为勤杂工，从未间断过。在09年6月4日被无故辞退，没有补偿金，没有养老保险。现已到劳动仲裁解决，现信用社拿了一份07 关于申请人请求补缴养老保险，医疗保险问题，依据《中人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，有劳动行政部门责令其限期缴纳”之规定，此问题不属于本 ...
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我是怀孕前三个月被单位领导以无故旷工的名义辞退，本人劳务派遣到单位的，当时因疫情口头向领导申请在家办公，有聊天记录的证据，也有领导后来亲口承认我已向他申请在家办公的录音证据，现在用人单位与人力资源公司以无故旷工的名义将我辞退，可否申请劳动仲裁请求赔偿？如何列举被申请人？我该如何要求赔偿？...
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护士，医院无故说要辞退我，并且让我写辞职信并且说如果不写辞职信会记录档案 我是事业单位工作三年的护士，医院无故说要辞退我，并且让我写辞职信并且说如果不写辞职信会记录档案，不写辞职信被医院辞退对我下次应聘有影响吗？如果我写了辞职信还能领取到我应得的钱吗，而且我是13年签的 ...
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您好，我母亲无故被单位辞退，单位并没有提前一个月以任何方式通知即将被辞退，但是目前用人单位只肯补偿我母亲这半年来要补偿的半个月工资，其他一律没有任何补偿，如果到最后公司依然没有依法进行补偿，公司将要受到怎样的惩罚，非常谢谢...
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维护自己的权利？ 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处（原用人单位）工作，公司没有给我签劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司（ 客户，一直有业务来往。新用人单位在2009年9月18日无原无故口头说要和我解除劳动合同，说现在公司生意不怎么好，要辞退我，我当时没同意，况且我 ...
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无故被公司辞退，现在想用劳动仲裁来维护自己的权利，并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下，麻烦龚律师给看一下可以 》第八十七条的规定要求被申请人支付申请人两倍的经济补偿金。 二是1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三 ...
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工作快2年了，但没签订书面劳动合同，老板现在无故要辞退我我该怎么办？我13年四月进目前单位工作的，从事司机工作，今年元月14日因货车制动失灵发生了一起追尾 ，社保还是14年6月开始给我交的，而且交了4个月后就全额我自己交，单位不出钱，还有一个月就过年了，平时的住房补贴，工龄奖金，其他补贴我能拿到吗？...
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]3号》规定。月工作日：250天÷12月=20.83天/月。工作小时数为20.83天×8小时=166.64小时。超出360-166.64=193.36小时 三、无故辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》中华人民共和国主席令第六十五号（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议 ...
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协商解除协议，而非朱滨（绿色建筑研发中心 所长）此前与申请人约谈的辞退流程。 2015年9月10日至9月15日申请人办理离职手续期间，金 公司以集体户口迁出为要挟，变相扣押申请人经济补偿金。 申请人请求： 1． 公司无故辞退申请人，支付其赔偿金73920.06元（双倍赔偿金共计9个月工资，每月8213 ...
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