已经签过两次劳动合同，是否可以要求签订无期限劳动合同，公司不同意怎么办？如何赔偿...
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想咨询一下关于合同到期，公司不续签的赔偿方面的问题。 1. 我的合同是7.31号到期，但是公司在31号早晨才告诉我由于公司人员优化、人员预算合同不续签了 8月以前的都是在福建地区上的，但是并没有让我们签异地上个税的同意书. 5.公司给缴纳的社保一金和个税的基数和我目前的工资比例不对。 想咨询一下律师我 ...
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合同到期员工不再续签，公司也有意不再续签，但该公司却没有提前告知员工不再续签，在合同到期的时候员工却先提出不合同到期不再续签，在员工合同完期后的半个月，工龄补贴款批下来了，该名合同到期不续签离职的员工还能拿到属于她的工龄补偿吗？...
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合同，2017年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签，我能不能拿到相应的赔偿经。 在谈判中，我提出以下几点： 1、因公司春节放15天，没有算工资，我要求补发15天的工资； 2、在试用期里，有3个 ...
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只有我一个人，假如一年有40个单子，那么奖金全是我一个人的，但是现在公司新招聘一个跟我同等职位的人，也就是说单子只有一半，奖金也只能一半。现在公司说续签 新增员工是合法的，但是这个员工是我月底满三年合同到期前顶替我的职位的，因公司一个月前明确表明不续签合同，我提出来需要补偿三个月工资的时候，公司现在又 ...
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合同，当时公司说要签2年，但我只签了1年，现在合同到期了，在2009年1月12日公司通知我不合我续签合同，（2009年1月11日前公司没作出合同 给我1个月的经济补偿，并且把2008年发布的劳动法相关条款打印出来给公司看，但是公司还是不同意支付。 请问： 1:我的要求合法吗？ 2:我1月11号到期了， ...
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已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们与劳务公司签合同至今。 在2008年到现在我已签了两次固定期限合同。合同期 。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作 ...
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福利和工资都比较低，员工不愿意签。是否等于合同到期，员工自愿离职。 2.员工与公司的合同到期后，在员工没有过失的情况下是否应该续签。 以上两种情况员工是否有经济补偿 补偿体现在哪几个方面 员工如果跟公司领导摊牌，要求赔偿，公司肯定不会让员工好好在公司继续工作下去（这是事实不可否认），员工又应该 ...
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并未解除合同。 我在荷兰分公司签的两年合同，2016年3月份到期。如果荷兰公司在我的荷兰劳动合同到期时，不续签合同，我能申请补偿至少6个月的补偿吗 深圳总公司填写了一份《调动移交--转欧办计资移交清单》。 我在荷兰分公司签的合同是每月上班84小时的。 有一个生育的同事与情况我类似，也是从深圳总公司调动 ...
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出差只能暂缓合同续签事宜。但领导在7月27日回来了，至今未提出过续签的任何通知，目前已经在这家公司合同到期的情况下继续工作了1个多月，在这种情况下我能得到赔偿 至2015年6月30日止。 有人说我现在还不属于合同到期，现在我和公司的关系还是合同关系，没签合同视为继续，没来得及签的都视为续签。是真的吗？...
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