11月1日上班,十月中旬公司给我打电话告诉我要给我岗位调动到商场,但是现在哺乳期在商场时间不行,他就告诉我回原来店里也行但是得降职当店员,这合法么,还有我在单位工作五年多了,从09年到现在,公司从12年1月才签劳动合同,而且签的还不规范,保险也是从 ...
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11月1日上班,十月中旬公司给我打电话告诉我要给我岗位调动到商场,但是现在哺乳期在商场时间不行,他就告诉我回原来店里也行但是得降职当店员,这合法么,还有我在单位工作五年多了,从09年到现在,公司从12年1月才签劳动合同,而且签的还不规范,保险也是从 ...
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维护自己的权益,可以要求公司赔偿吗?本人2002年开始服务本公司,曾在三个部门工作,职务是主管和技术,2002年签了合同到2005年,以后没签,直到今年1月公司强烈要求再签结果签了一年,部门是我现在服务的部门,结束时间是2008年12月31日。再请问:2002年到2006年5月公司未给我买 ...
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签订时间不一致的,以实际工作时间为本合同实际起始时间。 第二条、 工作内容: 一、根据甲方的工作需要,安排乙方在 部门工作,主要从事 岗位,乙方表示接受。 二、 依据乙方所从事的工作岗位,向乙方提供必备的劳动条件。 第十一条、规章制度: 一、甲、乙双方承诺,均应遵守并履行已生效的各项规章和规则。 二、 ...
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,考核时间为一个小时左右,别人仅为二十分钟左右。一连问十几个问题,在没有任何时间思考的情况下一一作答,超出常人的承受能力。 (四)我已通过非教师 ,你的评价标准是怎么?我原来从事的是教育教学工作、班主任工作和电教管理工作,现在报考的是一个新的工作岗位:“总务干事”,柳州高级中学考核组针对职位匹配度对我 ...
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严重伤害。申诉人于2012年1月28日曾经向被诉人提交过岗位调动申请,希望调换到不用加班的岗位,也遭到强烈拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长 ...
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用品,帮助乙方学生达到了解社会,运用所学知识于实习工作岗位之目的;并按照相关法律要求安排乙方实习学生工作时间及岗位,保证实习学生的身心健康,安全。 3、甲方根据 指导和管理,必要时甲方应提供住宿。 7、乙方对甲方提供的资料和在合作过程中知悉的甲方技术秘密、经营信息等商业秘密应保持其机密性,非经甲方事前 ...
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书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位 ...
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安排我具体工作,黄水香就说给我时间打官司,在这两年时间内,没给我安排具体的工作岗位和职务,根本也就没对我进行过考核(即至始至终都 是专业技术人员,又不是管理人员,被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生技术人员年度职业道德考核办法》来对上诉人进行考核的呢?牛头不对马嘴, ...
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的工作任务或职责是 (三) 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,乙方应听从调配。 (四) 乙方因工作能力达不到甲方的标准,甲方有权对乙方作出调动 ,每周工作 天,每周至少休息 天。 2、如甲方安排乙方延长工作时间的,乙方在无不合理的前提下应按时加班,否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 (一) ...
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