我在国企上班。因为得了脑瘤在家休了一年多的病休假。今年6回到单位上班，单位7月份发劳保，这个月发中秋过节费都没我的，这样合理吗？还说今年所有的过节费都没我的。法律是这样规定吗？...
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我在国企上班。因为得了脑瘤在家休了一年多的病休假。今年6回到单位上班，单位7月份发劳保，这个月发中秋过节费都没我的，这样合理吗？还说今年所有的过节费都没我的。法律是这样规定吗？...
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公司安排上五休二，后面因不忙要轮休。我按公司安排休假一天，发工资时发现扣了我8小时工时。我跟没轮休到的同事对比了下工资单，同样的上班天数，我比同事少了8小时的钱。问人事部说公司规定。请问这样合理吗...
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您好！我是一名服装销售，我由于在星期六星期天休假公司一天扣两天工资我该怎么办？公司规定节假日休必须要有特殊情况，我的特殊情况是我舅爷爷去逝了，现在我已离职半月，我能要回工资吗？...
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我是一名协警，我们跟正式公务员工资待遇相差几倍，但工作一样。而且我们没有年休假，每月上班时间是劳动法规定的好几倍，这个我能向法院起诉吗...
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我是在饭店打工。5月19号进去的。每天工作10个小时，一个月三天休假。进去的时候老板说不招临时工，要6个月才可以辞工。底薪2000，每个月菜品提成 了入职申请表。进去之后老板修改过一次工作时间。下午上班从5.30修改到了5点。还有规定统一穿黑鞋。我鞋有那么多，死活不肯买新的！之前进去的时候没有说，全都 ...
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你好，我想问一下，假如说一个餐厅是连锁的，员工每月带薪休假四天，那么规定的是过节的那个月会增加一天变成五天，别的几家餐厅都是五天，只有一家餐厅，经理以太忙作为理由只有四天假，这怎么办！？...
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一名教师，结婚后第一次怀孕两个月后就胎停育了，当时刚好在假期就没享受带薪休假。一年后再次怀孕，两个月后又是胎停，学校领导说第二次流产就不能享受15天的假期 能连续请假超过两个月，不然就不能参加年度考评。我因为之前保胎就请了一个半月的假期，现在意味着还没休息好就必须要去上班，请问学校领导这种规定合法吗？...
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您好.我是一名银行员工.今年二月父亲病危时.单位要求取消周末一天休假用作加班及每周二.周四晚必须开夕会.且所有这些都是无偿劳动.我当时非常气愤用粗痞话在微信上骂了支行行长.大意是讲：行法大于国法了.国家规定每周不得超过40小时劳动工时.如果非要执行.我就将这样的事情爆料出去.让他们吃不 ...
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