本人所在公司A是软件外包类型公司，外包至公司B，现已与公司A提出离职申请，并以邮件形式通知到相关主管，但是公司B的主管说没人交接， 离职日需要延后，肯定会超过一个月，因为我下家已经找到了，延后离职可能对我新入职造成不好的 ...
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8月份未提前一个月提交离职申请，因纠纷(不用私人钱来支付公款(并非挪用公款不补))被劝离职，我走后公司扣留我7月份工资不发，怎么处理...
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提出过再工作满一个月才能离职？ 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半 公司要求我工作到月底 但是我只想到中旬 请问我的要求盒里么？ 之前实习期三个月都没有给我交保险签订劳动合同 这是不合法的是不是？ 谢谢回复 非常着急 ...
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合同到期后半个月离职的，老板不给最后一个月的工资，申请劳动总裁，需要准备什么资料...
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我应聘的是浴区服务员,我在1月26日递交的离职申请交给了领班,等待领导安排人接我的岗位,一个月后他们们把我的岗位已安排好新员工,把我调到高峰班,不但不批我离职,还让我上饮水机水,因为腰痛一大通水我拿起来都吃力,还要举起来扣到饮水机上,已经过一个多月了,我跟 ...
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之前我在一快递公司工作，刚做的时候说一个月底薪3000+饭补400+全勤100+提成，在工作后不久发现这份工作太坑，发现这个快递公司很不正规，不仅任何保障没有 ，我就笑了，我真如此的话那我提前两星期申请的离职为何还不批？而且我是什么人周围人也自有认识！现在我以工作一个月又五天，老板娘说我现在走一毛钱都 ...
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公司计划一星期后调派我去异地，我不想去，准备离职。 1、现在提出离职，到时候不服从调派，但因为不够一个月，有无影响？ 2、是否提出离职申请后就可以走人？有没有当月工资无所谓。 3、离职手续未完成之前，是否可以立即和新公司签劳动合同？...
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，我手上也没有那份试用期间的合同书，请问公司不和我签正式合同是否违法？我如果离职是否可以要求公司双倍额外补偿我薪水？是否需要搜集相关证据以备诉讼？问题比较麻烦 陪产假都没有提，休息还需要向公司请假，超出四天还要扣钱。请问一个月休息四天后请以上国家规定的假是否合法？公司扣钱的话是否违规？以上假期国家是否 ...
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2013年7月面试某小公司文员2000。实习期3个月后无加薪，后期要公司提出交社保！领导同意且认可。公司出纳离职，领导要求帮忙分担出纳工作（在加薪问题上迟迟 ，向公司提出下雨不方便（开电动车）外出去银行，被驳回。在怀孕的第三个申请休假一月，公司批准。在假期间，老板自行聘请兼职人员1名！事后要求我负责！ ...
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公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！...
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