背景：我在美容中心工作，之前与公司签约的是从事行政的合同，工作从2012年6月至今，后来因公司需要，建议我学习其他技能，在我的同意之下，公司安排我到外地培训，并且与公司签订了培训协议。 情况：现在我要辞职，结果公司要求我支付培训费用才可辞职，但我 ...
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你好！ 我是2010年1月未毕业进入公司上班，进行岗前培训后，公司签订服务协议为5年，毕业后公司签订书面劳动合同期限为3年，即2010年1月3日至2013年1月3日；后来公司效益不好，2013年1月3日未通知我续签书面劳动合同，工资、社保和公积金也继续缴存至2013年 ...
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项培训费用（2012-2015年期间）。公司予以报销。但前提是签订一份长期服务协议。要求是2015年培训完成后的3年内不可以辞职，否则返还全部费用。公司 不到回复，我只得按照人事要求先签了。 请教律师先生： 1.如果今年完成全部培训，考试科目全部完成，但是今年没通过高级评审，要到2015年才通过。那么 ...
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我与一家公司签订一个销售培训协议，约定服务期限为5年，如果不足5年，需赔偿2万元，但是实际培训所花费的金额不知道，签订协议时，公司威胁不参加培训就予以辞退，现在我的服务期限刚满3年，想辞职，请问我应该陪公司钱么？该培多少？谢谢。...
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是指什么？哪些范围? 我在签合同的时候签过一份培训协议，内容是服务期是1年，我现在在试用期内离职了，公司要求我赔偿培训费、我应该赔偿吗？我的培训是公司 ，比如教我怎么调配奶茶，怎么煮珍珠等等，，这个算是专项培训吗？我说详细一些点 您好。我在一家公司上班签订的合同试用期是个6月，目前仍在试用期内，我已经 ...
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当时应聘的是海外的岗位，在公司工作一个月后被派往国外，在外派之前，公司签订了劳动合同，同时还签了一个员工培训及外派服务管理期限协议，上面写的培训单位就是我们 ，很多费用，如果不到服务期限，会赔偿很多钱。但是我到这里发现，根本就没有培训，就是到这里工作，而且工作繁忙，压力大，所有我想离职，我刚来一个月， ...
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公司招聘时说有五险一金，待遇也不错，但公司要求我们先培训，在培训期间，我们签订了培训协议，这期间公司没发工资，伙食费也要等培训完了才给，现在 时却发现只有两险，其他的都没有，但是他们跟我们学校就业部老师签的协议就是两险，这些我们都不知道，只记得公司招聘时一直都说时五险一金，请问这样的协议有效吗？或者 ...
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武汉，可以派到其他子公司，但要双方同意 同时签订了日本培训协议，期限是4年，有赔偿金，约定要为工作从事培训相关的4年。工作地点在无锡或东京。要经过双方协商。 现在公司想把我调回无锡和上海，工资发生改变。我可以拒绝吗？ 如果调回上海，是不是可以认为公司放弃我的日本 ...
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我进一家公司做售后服务，公司培训了我们三个月，培训内容是怎么维修机器，为此公司跟我们签订了培训协议 说要干满三年 不满三年要陪5000元 现在我想辞职 公司要我陪钱 培训后我工作了4个月 培训前在公司工作了1年 请问这个培训协议 有法律效应吗...
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在校生 在公司实习与其签订了培训协议 保密协议 学校并未参与 培训只是在公司内部进行 公司很多不公平待遇 现在要走 他要我陪培训费6000元 因为没毕业一直没转正 也没劳动合同 这种情况下该赔吗...
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