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.公司搬迁前是港资,搬迁后为日方控股,法人为日方,工厂更改名称。 三.所签劳动合同工作地点在旧址。已工作两年三个月。 四.工作时间为22天制,实际26天制,星期六必须加班。 五.工资结构:底薪+津贴+加班费。 六.现厂方提出基于人道给予两个月底薪补偿即2200元。 问题:这种情况不随厂搬迁有补偿吗 ...
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我的问题是我2010-11-13来这个公司上班,2011-02-20怀孕的,我去年8月份举报公司没有缴纳保金,举报后劳动仲裁的人查公司,公司后来 只有1700元,还有就是当时老板承诺的底薪3200,但是工资条上基本工资1800考勤工资1400.还有就是有一张纸上面写的我们是零时员工每天上班不超出4小时 ...
//www.110.com/ask/question-939937.html-了解详情
扣三天的工资。然后这个月只按我上13个工作日结算。而且是按2200元(底薪)/24天算。另外,她说12月到2月如有请假以前当月没扣的要补回去扣 而且星期六上班也并没有给我们相应的加班费! 关于上面所述资料,我想了解几个问题: 1.这样计算工资的方法合不合理。 2.我可不可以拿到2月份整月的工资,如果我 ...
//www.110.com/ask/question-386717.html-了解详情
不赔钱,就我自己看病拿钱后把发票给他报销,还有拿基本底薪。厂里上班就是加班拿钱,拿底薪谁还干啊! 叫单位去劳动局上报工伤他们都不理我,我现在进 费用和不上班期间发员工保底工资``我认为这不能说的过去 : 劳动部门说只有单位的工伤认定到了,他们才可以找厂里,以后由劳动仲裁判。问题现在厂里不帮我《申请工伤 ...
//www.110.com/ask/question-171127.html-了解详情
班.加班而且没有加班费.每月就拿固定工资.就有一次中午没连班 就被老板炒了 我是从08年10月份进的厂 当时没有签劳动合同.后来09年10月份左右又 我炒了 请问这样辞退公司应赔多少钱? 问题补充:如果我要求经济补偿那该要多少呢?我是08年10月进厂的.底薪是1900.每天加班但是没有加班费.我不知道 ...
//www.110.com/ask/question-98917.html-了解详情
对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间,半年有余,一直未签劳动合同,2008年9月8号正式上班,形成事实劳动关系… ,现要求我个人出资!并提出考核不及格的问题,要扣除超过本人一个月工资的金额,甚至还要向公司回补,并以工资的发放为要挟,让本人签字确认,本人拒签 ...
//www.110.com/ask/question-30025.html-了解详情
对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间,半年有余,一直未签劳动合同,2008年9月8号正式上班,形成事实劳动关系… ,现要求我个人出资!并提出考核不及格的问题,要扣除超过本人一个月工资的金额,甚至还要向公司回补,并以工资的发放为要挟,让本人签字确认,本人拒签 ...
//www.110.com/ask/question-30022.html-了解详情
对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间,半年有余,一直未签劳动合同,2008年9月8号正式上班,形成事实劳动关系… ,现要求我个人出资!并提出考核不及格的问题,要扣除超过本人一个月工资的金额,甚至还要向公司回补,并以工资的发放为要挟,让本人签字确认,本人拒签 ...
//www.110.com/ask/question-30004.html-了解详情
在广州上班)不过公司一直都没有和我签劳动合同,现在公司因为目前公司产品的销量不是很好,现在公司又说改政策把员工的待遇改为无底薪制,就是没有底薪只拿提成, 很多的证据只有一张公司发工资的银行卡和在公司做的名片。懂法律朋友请帮小弟一个小忙给小弟提点建议!小弟我在这里谢啦!!! 问题补充:像我上面说的银行卡 ...
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了绩效工资跟浮动工资共一千三百块,(我的工资底薪十成提十绩效工资十浮动工资组成)。我十六给我的上司和人事部经理发了一封ems要他们给说明少的原因和补发,但是四五天了他们没给任何书面说明当然也没有补发。我上手有劳动合同工牌!我想过几天准备到劳动局去申请仲裁!需要准备什么材?请各位专业人士给俺 ...
//www.110.com/ask/question-3116312.html-了解详情
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