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现在企业要和我解除劳动合同,原因是新来的上司和我之间无法相处,请问要是解除合同的话我可以得到如何的补偿,数目是多少, 我是2006年9月份加入该企业的,现在是2012年4月,谢谢我想在追问一下,我可以要求获得赔偿金,还是经济补偿金,这两个金额是赔偿金多,而经济补偿金少。 还有我 ...
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要求公司办理离职手续, 我已在单位工作半年是否可以根据第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 要求公司补偿一个月的经济补偿金我...
//www.110.com/ask/question-706470.html-了解详情
,该事实庭审中也得到申请人的确认,所以申请人在求职中伪造重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者 规定,应当认定双方建立劳动关系的行为自始无效。申请人要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金及缴纳社会保险费的仲裁请求,没有依据,本委不予 ...
//www.110.com/ask/question-224464.html-了解详情
,该事实庭审中也得到申请人的确认,所以申请人在求职中伪造重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者 规定,应当认定双方建立劳动关系的行为自始无效。申请人要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金及缴纳社会保险费的仲裁请求,没有依据,本委不予 ...
//www.110.com/ask/question-224462.html-了解详情
,该事实庭审中也得到申请人的确认,所以申请人在求职中伪造重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者 规定,应当认定双方建立劳动关系的行为自始无效。申请人要求被申请人支付未签订劳动合同的二倍工资、经济补偿金及缴纳社会保险费的仲裁请求,没有依据,本委不予 ...
//www.110.com/ask/question-223730.html-了解详情
我已经向昆山劳动局提起了仲裁,并且将开庭,我要求公司支付我:1、提成和工资款合计16558元,及25%的经济补偿金4139.50元,2、我在这公司工作了一 )4852×1.5=7278元 3、因2月28日合同到期3月份未续签,我是否可以要求4月、5月半个月的双倍工资3120×1.5=4680元 4、因 ...
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解除劳动合同的理由是公司效益不好。请问,这种解除劳动合同是否属于违法解除?如果属于违法解除劳动合同,员工除要求单位支付经济补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付 违法的依据是什么?劳动法的第几条?提前一个月下通知书就合法吗?我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代通知金就可以。是这样的吗?...
//www.110.com/ask/question-38536.html-了解详情
流水,没合同,(app他可以删除或停用任何人的账号,你就登不上去了) 今天准备辞职,是辞职后起诉赔偿补缴社保,经济补偿金,还是在职的时候就起诉?先去当地社会街道劳动保障中心-劳动局仲裁-法律援助中心起诉,劳动保障中心能让站点补缴社保和要求经济补偿金吗,还有2个同事走了,工资没要到,...
//www.110.com/ask/question-10051631.html-了解详情
不善,公司生产的相关证书被吊销,现在处于停产状态,公司为了逃避解除合同支付员工经济补偿金,就间接的裁员,降低员工工资标准,违约双方签订的劳动合同,给部分 约定以及江苏省工资支付条例第三十一条规定,并且我是否可以按本条例以及签订的劳动合同向公司要求支付我的工资,公司从2014年年底至今一直存在拖欠员工 ...
//www.110.com/ask/question-6257053.html-了解详情
劳动合同的员工,公司按照劳动合同法律法规解除与该员工的劳动合同,并按规定支付经济补偿金。方案的实施计划是9月30日完成劳动关系转移。 邮件中并告知各工会 行动。但我个人并不愿意跟公司再这样耗下去,针对这种情况,我是否可以提出解除劳动合同并要求经济补偿?如果公司以《转移方案》未通过职工大会,未生效或其他 ...
//www.110.com/ask/question-1948151.html-了解详情
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