单位就一再不按时发工资（据我所知现在15年这半年单位上班的员工大多数都还未领到他们相应的工资），一直到15年2月份我就觉得实在呆不下去了，提出了辞职，但当天单位已会计不在未与我结算工资...事情一再拖到3月份终于等到为我算工资了，但算好以后，单位却以公司没钱不予结算，待有钱了再 ...
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员工月初8号向公司提出辞职申请，公司安排员工15号或者月底离开岗位，员工同意。之后公司安排员工15号离职。但在结算工资时，公司提出，员工只上了半个月，公司不予以买保险，但公司那个月的保险已经给员工买了，要求员工全部自付。 这样的行为符合法律法规吗，那位员工如何维护自己的权益？...
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我所在的单位是私企，做销售的，去年一年 公司一直压销售提成不结算，每个月只是按时发基本工资。 孩子现在八个月，迫于生活压力以及公司待遇低，我想提出辞职，可是公司制定的制度是离职员工扣除20%工资，不仅是基本工资还有以前的积压的业务提成， 请问这样的制度 ...
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员工在试用期内，未办理任何手续就自动离职，按我们公司的规定，自动离职是不给予结算工资的，或按旷工处理，旷工一天扣二天工资，是否违反劳动法！？...
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问下就是今年我2月21日进了一个锁厂，当时没有签订劳动合同，而且压了40天工资。然后我发现在那里上班跟我的个人职业规划也有太大诧异，五月十六号我就给 就去找老板，老板说他不过问我们员工的事，就找主管和厂长。我再没办法之下就去了劳动局，然后劳动局给我打电话说厂长尽快给我安排离职，但是没过多久厂里的文员就 ...
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新请的中国女孩子称自己是很专业的会计为了给自己加工资千方百计阻止公司的中国区负责人给给辞退的员工发放结算相关费用..故意刁难不给报销.事实上中国区负责人和其他员工 报批甚至要求出租车的发票要说明从哪里到哪里见什么人都要写清楚.很多员工如果离职那么原来工作的佣金提成都得不到的了.老板也只是口头和电子邮件 ...
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劳动仲裁么？具体步骤是怎样的？要些什么证据 目前我 只有 网吧的排班表 及工资表 借款单 还有很多证人 有多大胜算 如果请律师代理 大约要多少RMB？去劳动局但是 号我们就想离职 但是老板压了半月工资 也不结算 假如 15号 我们不在那上班了 请问申请劳动仲裁还可行么？他会不会不承认我们不是网吧员工？...
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员工应聘收银（长期），7.8月在职，9月初离职（和直属上级闹矛盾说走就走），按照公司规定签订劳动合同转正按照长期工资发放，提前离职未满3个月按照短期工资标准（三门峡当地基本工资1900），该员工8月工资怎么结算...
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您好，我公司有2名员工，8月20号通知我离职后没有再上班，忽然来要工资，我按公司规定核算工资，按实际出勤天数结算，2人有手机录音，没有其他打卡等证明，只有录音，请问具有法律效力吗？，如果申请劳动仲裁公司需要承担什么责任...
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您好，我公司有2名员工，8月20号通知我离职后没有再上班，忽然来要工资，我按公司规定核算工资，按实际出勤天数结算，2人有手机录音，没有其他打卡等证明，只有录音，请问具有法律效力吗？我需要承担什么责任...
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