岗位调到开发售后技术岗位员工,属于变相降职行为,本人多次与被告沟通都不与处理.被告于2013年6月28日,看到公司公告拦有一份没有给本人确认处罚 加班工资的请求”是错误的. 法定工作时间,年平均21.75天,174小时日算,5天8小时,每周不超过40小时.根据出勤记录表,考勤记录表,和工资条上的出勤 ...
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规章制度擅自离开工作岗位,张马上提出撤消警告的申请,然后到地区劳动争议地方申请做协调,要求:如果换岗,希望修正合同并且对发生的事情进行了描述，地区劳动争议后来和公司 尽9个月 200*9的差额是否可以让公司补还?? 还有张是三班制的工作时间,24小时运转的公司，当初地区工会来协调的另外一件事情是,三班 ...
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工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪工资为 元人民币(注： 本公司人员，需有强烈的集体观念、荣誉感和责任意识，注意维护公司形象和声誉，牢记公司的宗旨和经营理念； 2、工作时间内需着装干净、整齐、佩带公司工作 ...
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但本人38岁了一直在本单位工作所以就没有买断.后来单位领导要给我换工作岗位.我合同写的是焊工更改的岗位虽然也是焊工.但工作方法不一样.和领导提出不想 年工龄舍不得辞职只能继续病假.后来医院不给开假条了.就只能网上购买了.但在我休息的这段时间公司更改了员工手册也没有人通知我更改的内容.让我去单位领取员工 ...
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了学校寄来的”解除劳动合同通知书”，这令我茫然不知所错，失去了工作又过了找新工作的最佳时间我该怎么办？来年两个孩子学费都成问题！恳请哪位律师指点迷津！跪 :依照合同约定，我必须无条件服从学校调整，再说当下教学也没岗位了，想教学需要长期等，如若辞职需要他再考虑考虑。 在学校又等了几天，饭吃不下，觉也睡 ...
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劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 三:是每天工作时间平均有10个小时，白班夜班两班倒，没有及时给我们员工做在职体检和有关职业病的防护知识。 第三十五条 从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 在医院看病检查纯音测听报告单医生都是说我是接触噪音工作时间太长，造成听力下降的，由长时间没 ...
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，受本企业法人代表委托与本单位劳动者签订劳动合同。铁路实行劳动合同制度的时间应与用人单位所在的省、自治区、直辖市人民政府的规定同步进行。具体实施意见由 的劳动者在法定休假节日、休息日轮班视为正常工作，其中法定休假节日按照加班处理。 第八条 铁路各工种（岗位）工作时间的具体计算，按照国家有关规定和铁道部 ...
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的证据， 单位 还是狡辩不认可“岗位协议”前两张, 怎么办？ （b） 单位与我定的“固定劳动合同”是8月5日，是在最后页有我的签字和单位盖章，其他页可以抽换 月5日），单位手上“劳动合同”上日期8月5日（31天），我的要求对吗？ 5. 职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的工作时间？ ...
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工作需要甲方可调整乙方工作岗位。 第3条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。 三、工作时间 第4条 执行定时工作制（ 纪律 第10条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密，遵守职业道德，提高思想觉悟和 ...
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签订劳动合同中双方约定内容的一项，“甲方可以根据工作需要随时调整乙方的工作内容、岗位和工作时间"，突然把工作时间调整为凌晨3：00到上午10：00上班, 其他岗位后没有重新签定劳动合同,现在他们已在其他岗位工作近两年,现在公司也要把他们调回到原来的岗位,而且底薪要比他们现在的低,他们是否有权不接受公司 ...
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