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一家网络公司上班,什么手续都没有,也没有考勤制度,也没有保底,只拿提成,但是每个月的工资是打卡里边的。通过自己的努力多出成绩拿工资,现在已经有两个月没发工资了,所以辞职了,可是辞职更不发工资了该怎么办?通过什么手续才能要回工资?...
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老婆一家私企上班,生完小孩,孩子刚满月就让去上班了,才休息了1个月零八天.不去的话的活就要找其他人干了!~没办法只好去了!`想咨询一下?怎样的用人单位是不是违法了???如果用人单位不承认让未休完90天产假的职工来上班这件事实,用人单位一口咬定是当事人自己来的,那怎么办?那还算违法吗?...
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一家私企工作,工作时间是12年十月十一日,上班时间为一周六天,休一天,12年十一月十二号转正,转正后,公司虽与签订劳动合同,但是合同应该一式两份,迟迟压着不给,公司的公章也没有盖,问保险为什么迟迟不买也没有给出合理的解释, ...
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一家私企上班13年了,老板不给我们签订劳动合同也不给我们买保险。由于公司效益不行,从去年十月开始降低我们的工资(每月领950元)连最低的工资 不到。还有老公的中级爆破工程师资格证,由于是公司出钱去学习的,所以证件压公司也不给我们,每月就只能领500块钱。我们现在要求公司补齐我们这么多年的保险, ...
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一家私企上班,从14年3月28日实习,5月份转正,之后公司说要交三金,但是合同签好后一直没有交等到年底的时候又让我们解除劳动合同,从新 那样有任何的绩效考核,这样的情况我们自愿离职,但是以没有交三金为由进行投诉? 2.从上班起,公司给我们配备的工装,没有任何的文字性文件和押金条说明没有干够一年的要 ...
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一家私企上班上班的第三个月,公司以培训为由,让本人去外地工作一个月,并且到了外地后让签了一份两年的服务协议,后又签了三年的 支付劳动报酬,但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资,且劳动合同总共2份,都由公司保管,想提前终止劳动合同,但是不想支付违约金(培训费),这样可以吗??谢谢。。...
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一家私企上班、上月22日提出离职、本月22日满一个月、现在交接过程中、老板故意为难、不给签字不让离职、原因就是库房与财务实际账面不符、因为单位同时监管库房、人事、采购、还有其他的一些职位、等于一人多岗、现在因为有其他合适工作了、所以辞职、因为忙所以导致当时出 ...
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您好!一家私企上班 工资为2800元 其中包含全勤奖800元(每月) 这个月上班期间打卡完1分钟(视作为迟到处理) 月底的工资为 扣除当月全勤800 迟到扣100) 请问这种做法合理吗? 事后与人事经理协商不成 发生争执 被人事经理辞退 应该怎么办?公司的工资原来为3000元每月 后改为 ...
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情况如下:一家私企工作,将近8年,之前老公都这家公司,一年前老公辞职,到了另一家单位,但两家单位业务方面有共同的地方,也就是对手 工资也没的份,知道自己的情况,所以不计较工资了,但不给发年终奖是不能接受了。 年后上班去找领导谈这个问题,老总派两个经理与谈,当时经理已经表态, ...
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拿,没事做让我们回去休息但没有工资,去年年底没有什么活干,所以我们厂很多人习惯上午上班下午休息,很自由,就快解放了,所以没活提前一个月放了年假,今年开年到发 能所了啊,就是前天 下雨没有去上班,也没有请假,笫二天去老板就叫去找工作,提前一个月跟说下,也就是说还可以上一个月的班,这一个月內找到 ...
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