该员工因旷工被公司辞退，公司以邮件方式向众多非本公司人员发出该员工的辞退通知书，和该员工的身份证复印件，请问是否合法？是否侵犯个人隐私？现公司又来起诉员工要求赔偿其违约金，请问被公司辞退也要付违约金？？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-939015.html-了解详情
自己的薪资.否则将受到纪律处分或辞退处理.问题是.我没有向别人透漏过(除了我家人).我向经理要证据.经理理由是:证据要受到保护的.于是我被强制扣了1000元.我的 是很不合理的。你怎么说？ 经理回邮件： 你的心情我理解, 进公司我们谈一下. 以上我如果申请仲裁要求离职并要求公司赔偿，我的胜率是多少？...
//www.110.com/ask/question-903147.html-了解详情
，工资1500元，但由于公司内订单不多就在干到一个月多一点的时候把我们辞退了，当初和他们口头协商后，他们让我们写了一个离职申请书，（本来我们不愿意写的，这样本来是他们炒我，却成了我申请离职了，他们连哄带骗的把我们50多个学生都赶跑了）可回到家后这都9月17号了还没有 ...
//www.110.com/ask/question-629254.html-了解详情
：我是2010年4月初进公司，岗位财务。2011年八月中旬离职，期间得知老板在2011年3月准备辞退我，后来因为一些企业信息各种变更事宜还没办理，于是 =2045； 3.房租补贴 公司有为员工提供集体宿舍，但是因为居住环境比较嘈杂（有家属和婴儿），所以一直都是自己在外租房居住，而房租补贴，是当初招聘进 ...
//www.110.com/ask/question-591410.html-了解详情
本人与公司合同未到期，因公司经营模式转变，提出辞退本人只补违约金，本人另提出经济补偿金要求被拒。后我与公司签订一份协议，按违约金+补偿金之合的80%支付 份只有副总签字，没盖章。公司提出，在拿领钱的时候必须交回辞职信和这份协议，而且钱不能离职当天给，必须一个月后发。也拒绝给我出具解除劳动关系证明。 就 ...
//www.110.com/ask/question-464441.html-了解详情
提供的个人信息、文凭、职称等均真实有效。 二、 遵守公司的各种规章制度和劳动纪律；服从工作安排和岗位调动；诚实守信，不弄虚作假，不违纪，不做任何损害公司利益 公司批准辞职的； 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的； 3、本人严重违反厂规厂纪，或工作达不到公司要求被公司辞退的。 八、由公司单方提出 ...
//www.110.com/ask/question-360739.html-了解详情
补偿，还不提供我的劳动合同及辞退说明，还叫我去劳动仲裁告他，可公司签劳动合同就一份，我这没有，但我有份没签过的合同，和签过的合同一样，我已经 ，只是在合同附属栏上注明包含在工资里，有我签字，保险我也能要求他赔偿吗，离职人员再保险方面可否能得到赔偿，公司还拖欠工资，希望帮忙解答！能否让我知道得详细点！ ...
//www.110.com/ask/question-205744.html-了解详情
律师，您好！我想向您咨询的问题事件大概如下：2009年7月我被聘用至山东省某集团山西分公司做营业高层管理（当时未签订合同），工作表现突出。企业 方便日常工作所以自己分期购买的汽车）时值2010年1月，公司总经理离职，换来新任总经理。便以莫须有的理由辞退了我，本人十分恼火。现公司财务常电话督促我还回车辆 ...
//www.110.com/ask/question-121476.html-了解详情
没有别的书面材料）并要求解决问题，他们不给开工作或离职证明，工资又变了个结算方式，只支付非周末的18天工资，和4天周末加班费，（写的是915，但我没领 算？超出的3天双倍工资是按多少来支付？另外合同有没有必要补签？然后注明辞退原因？还有要不要给这一个月交保险金？我之前一直没有跟单位签过合同和交保险记录 ...
//www.110.com/ask/question-57834.html-了解详情
个月的失业金，且今年年底双薪照发，且年底如果在岗员工有发年终奖金，则离岗人员同时可以享受。 并且孕妇和其它普通员工是一样的理赔方式，请问这样合理吗？并且公司表示按国家规定孕妇不能被辞掉的，如果我不主动离职的话，公司也不会辞退我，因为公司目前确实也没有合适的岗位 ...
//www.110.com/ask/question-13390.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务