分三次发绩效奖金的，想问你几个问题：第一，在2010年3月职务有所变化的时候公司是否应该和我重新签订一份劳动合同？第二，像这种情况未续签合同是否可以得到双倍工资的赔偿，如果可以那么双倍工资的起始时间应该是从2010年6月23日算还是从3月份算？双倍工资赔偿是否包含年终绩效奖金在内？第三， ...
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我与公司签订的劳动合同为一年，当时填写的时候是两份但都是交给公司并未给自己，而且签写劳动合同不是应该有社保吗我们根本就没有，这样的合同是合法的吗，我怀疑公司根本没有通过劳动局对吗？这种合同生效吗？我想知道这份合同如果不合法是不是就不能生效，我现在找到了一份正式工作，公司要跟我 ...
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负责，想咨询下我的劳动合同应该和谁签订（集团总公司？还是分公司？）谢谢！我当初进集团公司说的是人事是总公司管理的，但上班在分公司，一年前说的是合同和 名称），但酬金是分公司发放！现在上班的分公司是集团总公司的全资子公司，来了一年突然说合同根据新政策是得和分公司签，所以有些糊涂啦，请大家帮忙给点政策上的 ...
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您好，我母亲2002年到中国人寿保险公司工作，作一名保险代理人，只签订了代理人合同，没有签订劳动合同，2009年我母亲在外跑保险的时候发生交通事故，但是保险公司以没有劳动合同为理由不予办理工伤，请问律师该如何解决！谢谢您，那如何才算是缔结了实际上的劳动合同关系呢？...
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残疾员工，请问2008年1月1日开始实施的《新劳动法》是否适用？ 焦点问题1，员工认为还有《残疾人劳动合同法》 2员工认为《残疾人保障法》还规定了额外的补偿 3员工的合同是09年2月签订，时间一年，7月份公司提出解除劳动合同，员工还要求发放工资到合同到期。 企业认为解除 ...
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水平是最低按照社会最低标准，责任经营签订的工资是自负盈亏。那我现在如果责任经营没有效益，那是按照哪个标准执行？请教这种责任经营的合法性？可不可以得不到最低工资待遇解除劳动合同目前责任经营即将到期，而劳动合同还有一年多时间，而目前已经三个月没有发工资，且不给任何说法。请问可否 ...
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月的社会保险 2.要求双倍补偿2008年5月至2008年11月的工资），在劳动局咨询，劳动局的人说没有章和签字的劳动合同就不算签订劳动合同，单位需要双倍补偿在职期间的 他们要加盖公章和签字那不就晚了么，不过单位其他同事的合同都没有盖章和签字（今天看到的）如果单单只有我怎么一份有签字的话那是不是很可疑？...
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2007年3月和部分员工签订为期一年劳动合同，但是到2008年8月份一直没有和工人续签劳动合同这期间是否算没有签订劳动合同...
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试用期三个月，现在三个半月公司未签订劳动合同（公司别的员工签的三年劳动合同），一周上班六天 48小时，超过法定44小时未支付加班费...
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试用期三个月，现在三个半月公司未签订劳动合同（公司别的员工签的三年劳动合同），一周上班六天 48小时，超过法定44小时未支付加班费...
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