申请了劳动仲裁，要求和我补签无固定期限劳动合同，并支付我未签合同期间的双倍工资。单位后来私下和我签了个劳动纠纷和解协议，口头承诺会和我签合同，但是在和解协议上没有写，和解协议上只写着我放弃劳动争议仲裁申请及诉权，单位一次性支付乙方工资、社会保险费、经济补偿金合计8000元，我当时昏了头就签了 ...
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工作两年当中公司也没有给我签订劳动合同，我因感到工作强度太大自行提出辞职，请问我可以向公司索要因未与我签订合同应支付双倍工资的劳动赔偿吗？如果可以的话，我可索要多长时间的双倍工资赔偿？谢谢!...
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在一单位工作了6年被开，没有签任何劳动协议，我申请了劳动仲裁，所要11个月的双倍工资补偿。对方以劳动法第14条3款的用人单位没有劳动协议的满1年，被视形成无固定期限的劳动合同，不与于补偿。请问他这样说法是否成立，我该如何解决？是否还能要回双倍工资的补偿？谢谢！！...
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被申请人向申请人支付06年4月至所签合同时间的双倍工资。 6、被申请人向申请人支付因未交生育保险金而导致未能领取生育补助1200元。 7、被申请人承担的劳动仲裁费及申请人因此事所产生的来往交通费和通讯费 8.、由于被申请人没有为申请人缴纳失业保险金，而导致申请人未能 ...
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想申请劳动仲裁。请问： 1 要求补偿一个月的工资是否合理。 2 公司未签书面劳动合同，要求双倍工资是否合理。 3 公司未缴纳个向保险，要求补交保险是否合理。 4 上班期间每月休息2天，其他时间全部上班，要求周末的双倍加班费是否合理 5 目前手上有上班的10月份考勤卡原件，4个月的工资条原件 ...
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劳动纠纷，公司拖欠工资且未买社保，想要劳动仲裁，已经给公司发送了一份被迫离职通知书，工作未满6个月，然后劳动合同签的是试用期，过了试用期未签订合同，但仍然工作了2个月，是否能同时申请半个月的经济赔偿和未签合同这两个月的每个月的双倍工资？...
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领导说四月底搬迁，问我去不去，我说去，三月中旬的时候又找我谈，说那边工资比这边低，然后我说不去。今天说让我签离职。我跟公司要三月份的双倍工资， 合理不？公司说因为这一个月一直在协商是不是跟公司搬迁一起去，所以没签合同，拒绝给三月份双倍工资和没提前三十天通知的一个月工资。总结下，我想问问我能拿多少补偿？ ...
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做中层管理，因未与实际施工人签订劳动合同，因口头约定工资老板赖账，拖欠工资纠纷，以建筑工程公司为主体，诉至劳动仲裁，主张双倍工资，补偿及加班工资；仲裁 的劳务合同，虚构十几个与工地毫不相干的管理人员的工资表，社保等；否定当事人与建筑工程公司的劳动关系，及高法（法释）2012—284号13条。仲裁时较为 ...
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14年8月份进公司至今年11月份12号被解雇，从来没有签订劳动合同同购买社会保险。我要求公司双倍工资同补偿金，可是公司自愿意给一个月基本工资我，因此协商不成去 名称在本地查不到注册，商标注册地址是外地北京的，我在广州的公司做。劳动所以不受理，叫我去法院起诉老板个人，请问如果法院起诉的法，我可不可以得到 ...
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能给双倍工资么？ 3.因为工作期间周六、周日和法定节假日经常排班，节假日能要到双倍工资么？（考勤记录都在公司里，我这只有自己记录的考勤） 4.我能不能以没交保险为由解除劳动合同，并让公司支付经济补偿金。...
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