协议执行? 2,公司原合同有列明购买住房公积金,但续签的无固定期限合同就取消了这一项,是否可以要求公司补回该项? 3,原合同期在4月30日就到期了,如果不在新合同上签字,那将会出现什么情况?对员工有利吗?应该怎么处理好? 以上各项如果公司立场强硬,不作任何修改 ...
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了至2013年12月31日的劳动合同,合同到期前由于薪水问题我提出不再续约。后公司出面同我协商调整薪水,于是我同意续签合同并于2013年12月9日 审批流程没有下来,说是新合同不生效要求我自动离职。 我想咨询一下各位律师: 1、这种情况是否属于公司违反劳动法解雇员工?我可否申请双倍赔偿?我应该获得几个 ...
//www.110.com/ask/question-2156881.html-
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我签离职申请表,我因要到社保局申请失业补助金需要公司提供解聘证明和未到期劳动合同原件,但公司让我先签离职申请表,我不同意,并一再表明我需要的资料是去办理失业 6年,赔偿金和补助金是怎么算的?三。公司这样合理合法吗?我的要求是否过份了?如果我与公司协商不好申请劳动仲裁是否会失去我7月份的工资和承诺给我2 ...
//www.110.com/ask/question-1785398.html-
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里转租一店面,合同到期为2010年08月,租金为每平米18元,月交,押金1000.2010年08月后没有续签合同,2010年9月店面所有权公司将连同其他共 我们承租人不能接受这样不合理的涨价。在每月很好协商的情况下,买方将原店主-卖方上诉至法庭,说卖主没有告之我们承租人要涨价,要求赔偿90万。该案买主 ...
//www.110.com/ask/question-867406.html-
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之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同,我是否可以提出未签劳工合同的赔偿,如果可以赔偿,赔偿金应该怎么样计算? 3.按照 的工资也要算上去? 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的?如果到交接完成单位还不给一个明确的赔偿数额,我应该让他们签署怎么样的文件?...
//www.110.com/ask/question-656053.html-
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之前发放上一个月的工资。 2.公司在2010年5月11日开始至今未续签劳工合同,我是否可以提出未签劳工合同的赔偿,如果可以赔偿,赔偿金应该怎么样计算? 3.按照 的工资也要算上去? 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的?如果到交接完成单位还不给一个明确的赔偿数额,我应该让他们签署怎么样的文件?...
//www.110.com/ask/question-656052.html-
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都传的沸沸扬扬,对我个人名誉造成极大损害,我电话询问过说要告他侵权的话因为不好找物证很难立案,那要是我找到物证的话可以要求多少的名誉权和精神损失赔偿? 2 ,因为我7月31日和公司的合同将到期,正常情况下是和公司自动续签合同,如果因为这个事公司终止和我续签合同的话,我是否可以要求公司赔偿,我查看过百度 ...
//www.110.com/ask/question-536716.html-
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服装公司。合同是每年一签,但公司今年底(2010年)准备不和我续签合同,本人在公司无任何违纪情况,请问温律师,(我是希望在公司里继续工作的)公司是否有权随意辞退我?假如合同期到辞退,我是否可以获得赔偿?假如合同期未到,怎样赔偿?假如辞退,我可以问公司补交工作 ...
//www.110.com/ask/question-341791.html-
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这样 我与公司签订一年劳动合同已到期(第一次签),现在公司提出签5年并且没有说明相关条件,所以我想: 1,我是否可以和公司只签一年,公司这种要求签 公司要求的这5年我不同意,是否可以得到经济补偿 谢谢,期待您的解答关键这中间存在合同期未满离职要赔偿的规定,不知这是否合法。 具体赔偿规定按甲方依法制定的 ...
//www.110.com/ask/question-285915.html-
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期限截止到2009年4月30日,刚好二年工龄。劳动合同期限届满后,双方没有及时续签劳动合同,继续按照原合同内容履行。到期后我有提出薪资要求,老板说考虑后答复我但 ,至今8月14日,公司给了我一份续签劳动合同,但待遇与我当时跟她协商的相差很远,现协商不能达成一致,,请问我能享受哪些劳动赔偿条款的支持呢, ...
//www.110.com/ask/question-54539.html-
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