10元，刚好来回转车费用。由于单位搬迁太远，上下班实不方便（变更上班地点是否也算劳动合同里面劳动保护、劳动条件？），辞职有什么补偿吗？1、2003年12月 续签劳动合同，应视为无固定期限劳动合同吗？有补偿吗？如何补偿？另：如能补偿，我需要准备领导签字的工资表，复印件或者拍照可以作为证据吗？还需要哪 些 ...
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，B公司是国有独资公司，现在A公司被B公司收购65%的股份成为国有独资公司，收购合同中的职工安置方案写明A公司的职工由B公司负责安置，收购后原A公司的职工 A公司仍然存在。请问B公司是否侵权？原A公司的员工可以要求与B公司签订劳动合同吗？原A公司的职工与A公司签订的是无固定期限劳动合同，现在该和B公司 ...
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在一民营股份公司工作，最后的职位是区域销售代表，期间，于13年6月签订的无固定期限的劳务合同。自14年4月开始，受市场及高层管理问题，导致公司资金一度紧张 解除劳动合同的声明，如职员到子公司后找理由辞退职员，是否可获取相关补偿？3，站职员角度考虑，该怎么处理可以最大限度的保留职员的个人利益？？谢谢~~...
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法人代表变更，公司名称、性质未变化 3、06年至今，与公司签订多次完成一定工作量的劳动合同（不是本人签字，事后知道部分是公司领导代签）。 鉴于以上问题，咨询以下问题，希望得到律师朋友的帮助 1、劳动合同关系是否可以认为已经是无固定期限劳动合同； 2、08年至今公司应交社会保险费用而由我个人承担 ...
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别人租了供销社的房子然后再租给我，从中赚取差价，这样合理么？ 原先租供销社房子的人双方未签订书面合同，属于无固定期限的租赁合同，出租人在合理期限之前通知承租人即可随时解除合同。我是否可以直接从原供销社处租房子，不通过那个中间人？...
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B公司做整体销售，本人属于A公司销售部工作5年的员工，与A公司签订的是无固定期限的合同，现在合并后销售部门由B公司进行统一管理，要求A公司的销售员工 要高于A公司的员工待遇，请问两个独立公司的员工在同一个部门，福利不一样，是否合规合法，作为A公司的员工是否可以申请劳动仲裁，要求补偿。劳动仲裁是否会支持 ...
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7月入职南京一家通信公司至今,劳动合同是无固定期限今年6月1日才签的,2015年11月底因公司和合作单位借调合同终止.12月1日被迫到所属 40小时.如果公司到月发给我不低于南京最低工资1630标准给我,这样做合法吗?是否可以理解为未足额支付劳动报酬? 问题2:如果按照未及时足额支付劳动报酬,来提交 ...
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但仍不见他们安排工作，于是即到劳动保障部门咨询，得到的建议是如情况属实可以申请劳动仲裁。 为维护自己的合法权益，因集团公司和地质公司系母子隶属关系，于是 不予支持。请问：直到现在我与地质公司已是依法视为无固定期限劳动合同即公司的永久性员工，尚未解除劳动合同关系，自移交工作之日至2014年5月28日赔付 ...
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我是08年3月至11年2月在公司工作，11年三月离职后11年四月重新入职，至15年3月公司裁人，现在申请经济补偿工龄是否可以累积计算，另15年三月和我签合同时签订的是无固定期限劳动合同，是否可以视为认可前三年的工龄累积！...
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我与总公司签订的无固定期限的劳动合同，但在分公司工作（总公司和分公司不在同一个城市）。现在分公司无征兆的倒闭，如果总公司要求继续履行合同，去总公司工作，但因自己条件不允许不能去总公司，合同解除，我是否可以要求经济补偿...
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