月15日至2015年4月中并未签订试用期合同，现申请劳动仲裁补偿未签合同双倍工资差额，应该是哪几个月的工资差额呢？(因为是从12月中旬开始上班，看劳动法上面写的是从第二个月就可以申请双倍工资，那应该是1、2、3月，还是只有2、3月呢？)...
//www.110.com/ask/question-7322935.html-了解详情
我在一个企业工作一年零九个月，未签订劳动合同，现在企业破产了，在赔偿方面，企业只赔偿了我两个月的工资，我想咨询这样赔偿是不是合理，没有签订合同，是不是需要赔偿双倍工资，企业的说法是工作时间超过一年了，转为正式职工，不赔偿。而工作不满一年的职工赔偿了双倍工资。...
//www.110.com/ask/question-3324590.html-了解详情
1、2014年5月12日到公司报道，当时没有毕业证和学位证。之后有签订三方协议，但没交给学校盖章（个人觉得无效），约定试用期2个月，劳动合同2年，违约金 用工到现在（7月28日）还未签订劳动合同。也没有按照约定发放餐补。 3、现在（7月28日）想离职，想要求公司给6月双倍工资（6.1-6.30），7月 ...
//www.110.com/ask/question-2708122.html-了解详情
我2011年11月在上海某家小私企上班至今，未签订劳动合同，公司以交社保还得从我的工资里扣钱为由也没有给我买社保，现在准备离职，按照公司规定需提前一个月离职 以此为由还让我继续上班，我不服从就以擅自离职扣工资是否不合理？另外，我在这家公司工作满一年了，能否追诉刚工作未满一年没签合同的双倍工资赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2699583.html-了解详情
在一家培训机构，入职时候说试用期三个月，但是未签订相关劳动合同。我翻看劳动法，说单位可以在一个月内给员工办理正规手续。但是现在已经2个多月了，是否可以要求赔偿双倍工资。 我的一个同事跟我一起进来，周一离职跟学校私下 ...
//www.110.com/ask/question-2596794.html-了解详情
劳动合同，合同到期日期为2013年12月31日，为一年，合同期满后单位未提出续签劳动合同，本人最后工作日期为2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工作期间 ...
//www.110.com/ask/question-2507363.html-了解详情
年5月工资和2014年2月工资共计1840元 裁令被申请人支付申请人在职期间提成工资共计10599元 裁令被申请人支付拖欠工资25%的经济补偿(发薪日应为2月底）共计3109元 裁令被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资(发薪日应为2月底）合计3680元（《劳动合同法》第82 ...
//www.110.com/ask/question-2316084.html-了解详情
10月24日，现在还在职，公司未跟我签订劳动合同，只交了后半年的社保。请问我该在什么时间之前申请仲裁双倍工资才有效？双倍工资起止时间是？（因为我看到 说是从满一个月就是30日后开始起算，那么我在2013年11月22日之前应该可以申请双倍工资吧，但是有的说是第二个月起算，也就是11月1日开始起算，那我是 ...
//www.110.com/ask/question-1996351.html-了解详情
我于2009年9月进入一家公司上班，公司未与我签订劳动合同，期间有一部分加班未支付我加班费。我于2012年8月离职，2013年7月提起劳动仲裁。请问：公司应支付我未签订劳动合同的双倍工资还在时效范围内吗，加班费有时效限制吗？我的请求能否得到支持？......
//www.110.com/ask/question-1962333.html-了解详情
一签，12年3月1日开始到13年4月27日被辞退，我要求公司按上海市企业工资支付办法》中的规定，办妥手续，十日内一次结清，被拒绝，公司负责人强调总公司 ，原初签的劳动合同是否有效，无效的话是否可以视为从未签订劳动合同)，请问可以索赔双倍工资？12年3月1日开始未签合同一直工作到13年4月27日被辞退...
//www.110.com/ask/question-1665231.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未签订劳动合同双倍工资
- ·不移交刑事案件
- ·签订一年劳动合同书
- ·协议书是否有法律效力
- ·房屋拆迁补偿标准规定
- ·股东之间的股权转让协议书
- ·房屋继承协议书
- ·遗赠抚养协议
- ·资产托管协议
- ·快递笔记本电脑
相关搜索