本人在目前的工厂工作已有4--5年 但该工厂从来都没有和我们签订劳动合同 我是不是现在可以要求该长赔偿 目前还在该厂上班 可是我没办法拿到工资变 签到卡 工作卡根本没有若是我选择维权那该准备那些材料和手续...
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到哪一天,11月前的这个合同的延续单子是否有效?在这9个月没有劳动合同的期间我是否可以申请双倍工资?以前的合同是3年期,是否可以默认为我的合同已经自动延续3年?后来续签的合同延续到哺乳期的无效呢?如果哺乳期结束后单位不与我继续签订劳动合同,我是否可以要求赔偿?...
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公司没有和我签订劳动合同，我在公司做了三个月就以请事假自离了，事后公司就把我最后一个月的计件工资拖延一月左右才发并克扣了大约三分之二的比例。随后我举证申请劳动仲裁，要求公司双倍赔偿、支付剩余未给的工资及经济补偿金，在劳动仲裁开庭受理时，公司出具了伪造的劳动合同书，上面的 ...
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，但是公司并没有书面的通知说要辞退她，只是在转正申请表上做了不符合要求的一些说明，结果今天此人就急着办理了离职手续，但是说公司要给你赔付双倍工资，而且入职公司3个月了也没有购买保险，还需要赔偿她社保的钱，另外她今天突然还提到说她怀孕了，公司是不能辞退她的， ...
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本人在公司工作11个月，公司没有和本人签订劳动合同，现在申请劳动仲裁，要求双倍工资，但企业以最低工资作为标准赔偿，我应该如何应对？希望热心律师帮下我。...
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两个问题，谢谢。一、我在一个没有到工商部门登记注册的公司上班将近5年，没有跟我签订合同，现公司解散，我要求公司按照合同法赔偿双倍工资合适吗？二、倘若双方协商一致赔偿之后，但是没有写任何前天收据之类的，用人单位到派出所告我诬陷恐吓之罪，我被警方拘留三小时证明清白释放，我现在可以反 ...
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我在单位工作三年了，没有签劳动合同也没有交任何保险，现在公司帮和我签了劳动合同，现在我能要求公司赔偿以前没有签订劳动合同的双倍工资吗？有时效性吗？是今年四月份签的.现在的合同律师说不符合劳动法...
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我厂聘请一名打磨工，未签订劳动合同，工资计件支付。日进厂，离厂，中间旷工4天，请假4天，并且他经受打磨的产品出现问题全部另请人返工，我要求他赔偿损失被拒，我也没有支付工资。现他提请劳动仲裁，要求支付双倍工资并支付误工费，我应该怎么办？...
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在一家公司从2010年8月到现在， 由于不能提供离职证明，公司不给签劳动合同，开始工资按正常发放，后来按劳务发放，这样可以要求工资双倍赔偿吗？但是，我提供不了离职证明，公司视为我与上家公司还要合同存在！因为没有和我签署...
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2010年3月我参与公司前期的组建，但公司在2010年6月才注册成立，我的工资也是从2010年3月开始发放的，公司从2010年12月的工资开始就没按时 月的工资给我，公司没有与我签订劳动合同，更没买社保，我有足够的证据证明我与公司存在劳动关系，请问从法律上说我如果要求公司双倍工资赔偿和经济补偿的仲裁（ ...
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