的工作时间里，即没有向单位提出缴纳养老保险的书面申请，也没有提出要求与单位签订书面劳动合同的相关事宜，一切约定均为双方口头协议。单位的答辩书称：不答合同， 单位这种说法合理吗？我起诉的话，法院会支持我的请求吗？对单位所说的就是临时工，法院怎么认定？我没有别的证据，当时都是口头上约定的。单位辞退我以后， ...
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在实际用人单位上班时间内发生工伤，由于当时派遣时，是临时工的名义，所以没有与两家单位其中任何一家签订劳动合同，也未购买工伤保险，事发后，劳务派遣单位拿来 社保部门登记并申请工伤直至做完工伤鉴定，而我本人也并未见到第三家单位的劳动合同，也没有签。本人鉴定结果为五级（我是左撇子，左手1-4掌骨为粉碎性骨折 ...
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在实际用人单位上班时间内发生工伤，由于当时派遣时，是临时工的名义，所以没有与两家单位其中任何一家签订劳动合同，也未购买工伤保险，事发后，劳务派遣单位拿来 社保部门登记并申请工伤直至做完工伤鉴定，而我本人也并未见到第三家单位的劳动合同，也没有签。本人鉴定结果为五级（我是左撇子，左手1-4掌骨为粉碎性骨折 ...
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在实际用人单位上班时间内发生工伤，由于当时派遣时，是临时工的名义，所以没有与两家单位其中任何一家签订劳动合同，也未购买工伤保险，事发后，劳务派遣单位拿来 社保部门登记并申请工伤直至做完工伤鉴定，而我本人也并未见到第三家单位的劳动合同，也没有签。本人鉴定结果为五级（我是左撇子，左手1-4掌骨为粉碎性骨折 ...
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安置到科室工作至今，有具体的岗位职责。但是她没有编制，至今也从来没有签订过劳动合同，工作内容与在编人员是同样的，每月工资至今没有超过900元，社保 月31日，统计局以用工主体（服务部}已经自然消亡、劳动关系是临时工、统计局对本人已无用工需求为由单方面解除劳动关系，给了一份补偿协议，大概是补偿43000 ...
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你好，我是一个没有编的合同工，俗称临时工，在2006年进入A单位工作，并与A单位签订了劳动合同，工作了四年后，也就是在2010年6月份，A单位领导说 同意的，他可以停发我的工资吗？2、我现在在B单位领工资，跟A单位没有发生任何劳动关系和经济关系（但是到B单位也是A单位领导同意的，并由A单位借出来的）， ...
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下属的一个小公司工作12年的临时工，现在小公司迁移到外地，小公司注销了要，大公司要求我们，有两种方案，（一）签解聘合同，和第三方签劳动派遣合同，在公司继续 得到赔偿吗？ 大工司说原有公司注销了，就不在签无固定期限合同。这样对吗？ 公司签订的所有合同，都没有给过我们。要是解聘我应该得到多少补偿金？ 谢谢...
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后决定要求该保安赔偿医药费后并开除该保安。 因为是临时聘用，并没有与保安签定劳动合同，也只是口头约定每天工作8个小时，并无答应保安支付额外工作报酬，但该 工资。该保安在宾馆工作了大约3个月。 请问：1.劳动法中，对没有签订劳动合同的临时工，违反自己工作职责或不能胜任该工作的，企业有义务支付其额外的劳动 ...
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我是渭南市工商局的临时工，2015年4月底离开工商局，我在单位工作15年，一直没有签订劳动合同，单位也没有为我交纳五险。在当时单位让我们签了一个 承诺交清单位有关手续，一次性领取社保金补偿和经济补偿金后，与市工商局不再存在任何劳动、经济关系。经济的补偿根本不够补交养老，这三年来，我们一直找单位、信访局 ...
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工伤赔偿但是我们没有跟中介公司签订劳动合同无法申请认定，所以我们找中介公司要求补签一份合同但中介公司拒绝了也同时拒绝赔偿还说我们临时工是没有工伤这种说法就连医药费都不给，但我上网查就是说国家劳动法里是没有临时工这种说法而且跟正式工一样享有同等工伤赔偿的待遇，他们自己还到厂里给我们办了离职 ...
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