我属于婚后怀孕8周人工流产，向企业请假7天，发工资时扣掉七天大基本工资及奖金，我知道按劳动法规定应该属于带薪休假才对，请问我现在该怎么处理？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1219874.html-了解详情
您好，我是某大型国有企业的员工，我们单位现在只要是休息，无论探亲假、公休假、年休假都要扣工资，我们大家都认为不合法，但不知道那个法律法规有这方面的规定，请您指导！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1137413.html-了解详情
你好, 第一.我本人连续工作满12个月以上的，没有享受带薪年休假。和用人单位说,我们公司没有这个规定.我怎么办? 第二.我们公司是实行集体计件,但是每天工作是12个小时,但是不是说用人单位应该按可以休息2天是吗?、可是用人单位没有给以休息我怎么办? 第 ...
//www.110.com/ask/question-1033280.html-了解详情
新《工资条例》的医疗期、病假、工伤、休假的工资支付规定是怎样的...
//www.110.com/ask/question-992174.html-了解详情
初婚未育孕10周初次产检发现发育停止，于医院行稽留流产刮宫手术后，休假15天，单位认为此属于病假，说只有已育再孕流产才能算流产假，因此必须扣发部分工资及全部奖金，是这样规定的吗...
//www.110.com/ask/question-890960.html-了解详情
您好！我怀孕第25周的时候查出胎儿重度发育受限，医生建议引产了，请问这种情况，国家法律规定是休假多久呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-847637.html-了解详情
，与学校的劳动合同到签订时间为2008.6-2011.6， 因合同到期时间，我正在休假，之后没有续签劳动合同。我于2010.10怀孕，考虑到教师岗位的特殊性（学期 按后坚持要回原来的地方上班。像我的这种情况，学校是否违反劳动法相关规定。 如果与学校对薄公堂，是否会因没有续签劳动合同而败诉。 谢谢回复。 ...
//www.110.com/ask/question-813452.html-了解详情
本人为铁路正式职工，1987年11月30日生小孩，从1987年4月5日开始休假，一直休息到1990年10月底，单位自1987年4月5日至1987年10月5日这 就不给我算工龄了。我认为这样算是不对的，我应该还有六个月的产假（当时铁路规定产假是六个月），不知在休半年病假后还可以继续休产假吗？我休息的这段 ...
//www.110.com/ask/question-799625.html-了解详情
关于高原企业（西藏）的年休假的长短（天数）国家或西藏政府有什么明文规定吗？目前的惯例是怎么样的？...
//www.110.com/ask/question-798767.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务