,现在另外一家C公司注资了B公司,然后老板要求我们重新与B公司签订劳动合同,然后B公司承认之前在我们在A公司的工龄,薪酬待遇不变,我们是否可以拒绝和B公司签订合同?A公司是老板法人独资,B公司在注资后有三个股东。...
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您好, 我想咨询一下解除劳动合同的事情。 我是无固定期合同,现在我们公司要从北京搬到上海,我去不了,公司同意协商解除劳动合同,通知我到6月30日解除合同。现在正在协议中。 在补偿金额问题上,我的工资超出北京社会平均工资3倍了,我要求按照我实际的工资水平补偿; ...
//www.110.com/ask/question-13034829.html-
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你好 我想问下关于中等饭店 合同的问题 本人在饭店上班一个月 没签合同 店里有部分人签了 有些人没签 我申请劳动起诉 是否可以拿到双倍工资! 感谢回答...
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公司成立一个子集团,我调动过去后,此子集团在沈阳没有分支机构,公司要求我们签订三方劳务派遣合同,如果想要签正式用工合同只能缴纳上海的五险一金,请问这样是否合法我如果和公司签订了正式劳动合同,之前总公司旗下另一个分公司和我签订的劳动合同是不是就自动作废算我离职了呢...
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你好,我想问一下,关于工伤申报的问题,我是上班中午吃饭时出的车祸,公司不提供食宿,然后警察那边出具了交通事故判定,我是次要责任,但是工伤鉴定中心需要一个证明材料需要公司盖章,公司不承认工伤,不愿意盖章,我有劳动合同在手,请问公司这种行为怎么办才好!老板是那种特别不讲理的人,还不懂法 ...
//www.110.com/ask/question-10079236.html-
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7月份毕业后于上海一家事业单位工作,当时上海落户通知下来后单位让新员工签署了一份补充合同,意思是五年之内辞职需交2.5万元违约金。在已经入职的情况下 辞职申请已经提交了一个月,请问这种情况可以单方面解除劳动合同吗,必须要赔偿这些钱吗?这份补充合同是否与劳动合同的试用期有矛盾呢?烦请各位帮忙解答,本人 ...
//www.110.com/ask/question-9817540.html-
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2、我从2012年12月份进的该单位A工作,申请调换部门后按照公司要求在2013年8月20日与单位B重新签订劳动合同至2016年8月19日, 购买住房公积金;工资为月薪制,基本工资+绩效工资+保密工资=4K 网上查资料得知公司不续签劳动合同,可以得到相应赔偿,赔偿为n+1,不满半年算半年,不满一年算 ...
//www.110.com/ask/question-8076326.html-
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我在公司快工作4个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,我被辞退了,可以要求补偿吗? 我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,我们同事都人人自危, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-7545274.html-
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大家好,我想咨询关于劳动方面的纠纷 由于之前的单位无故克扣工资,后面跟老板协商老板不愿意把克扣的工资还我,所以只能被迫申请劳动仲裁,劳动仲裁已经受理,就等着开庭了,问题是之前的公司没有签订合同也没有缴纳保险,工资是老板个人每个月以支付宝的形式或者现金发放,没有工资条、工衣或者打卡 ...
//www.110.com/ask/question-7315949.html-
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你好,想咨询下: 派遣工,用工单位为国企,现裁员协议解除合同,想咨询关于经济补偿的问题。2014年6月20号孩子出生后休产假143天,生育保险津贴10000 假至孩子一岁,后因孩子意外受伤请事假三个月,现刚好期满。单位开始裁员,协商解除劳动合同,因休假期间单位只给生活费750,单位给出经济补偿的算法是 ...
//www.110.com/ask/question-4904491.html-
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