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您好,本人在深圳盐田一家小公司没签劳动合同工作半个月听到同事说老板不给离职员工发工资,然后就申请离职,老板当天就让我交接工作然后就同意我离职,工资一直拖了三个月不发,打电话问就一直说等会给转,然后一直不发,请问可以申请劳动仲裁吗?...
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您好,杨律师!我公司员工突然就离职了,招呼也不打一声,公司打她电话就拒接,好不容易联系上她家人,说好来公司交接,从3.16走到今天都没有来交接,她做的是会计工作,公司有很多商业机密在她手上,然后这两天发生了一件事情,她的电脑突然被格式化了,什么资料 ...
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你好!由于在工作期间其它员工离职,公司将辞职员工工作全部交由我负责造成工作压力较大给领导反映领导以公司没人为由不予解决而提出辞职,在工作交接期间公司发放一笔慰问金(仅仅是在做工作交接未办理辞职申请等手续),我想请教这笔慰问金是否应该发放给我呢?...
//www.110.com/ask/question-2826503.html-了解详情
你好!由于在工作期间其它员工离职,公司将辞职员工工作全部交由我负责造成工作压力较大给领导反映领导以公司没人为由不予解决而提出辞职,在工作交接期间公司发放一笔慰问金(仅仅是在做工作交接未办理辞职申请等手续),我想请教这笔慰问金是否应该发放给我呢?...
//www.110.com/ask/question-2826493.html-了解详情
这样的: 本人曾经学习过劳动法及上海市工资支付规定,了解到公司单方面解除劳动合同时,要在员工离职前出示解除合同的书面通知,而且根据上海工资支付规定,公司要在员工办好 ,部门主管找我谈话,说我不能通过试用期考核,让我一周内交接工作并办妥手续后离职!我于5月底办好一切手续后,向公司人事询问工资结算问题, ...
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(当月还剩有半天休假),主管批准并让我与其他员工做好房间交接。当时没有书面申请,主管也没有提及。工作服和工作牌也未上交。2014年1月13日上交瓶盖兑换 1、口头请假是否要效益? 2、旷工三天是连续旷工还是累积旷工三天算自动离职。(28号下午请假,29号上午请假,29号下午正常休假,30、31号全天 ...
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辞职,按劳动合同所述提前一个月向公司OA提出,现已交接工作,3月工资记录出勤16天,工资只截止到提出离职日,4月1分没有,保险和住房公积金有个人承担, (指标指定不合理,全部门都完不成,我的指标是最不合乎逻辑的,不允许员工申辩)共计考核扣除我4000多元,有一笔1000元的口头承诺说不扣,后来又说 ...
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月,请假时间为5月1日到5月15日。5月15日后,就没来上班。既不告知是否来上班,也没告知后续工作,同时公司宿舍费用未结清,工牌等用品也未交接工作内容公司其他人员也知道,但是没有交接。 2、该员工到公司上班,没有签订过劳动合同。 3、公司在根据实际情况,已经发了该 ...
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和我上司面谈后,我上司一改口径,表示公司不愿意失去我这样的员工,希望能够挽留,并且即使要办理离职手续,也还要再做一个月才能离开。 我对这样的上司和工作环境 离职(但不排除,公司针对我,突然颁布了提出离职还要干满一个月才能走的规章制度)。且我的工作也已经进行办理了交接。 现在的问题点是: 1.单位不给我 ...
//www.110.com/ask/question-1008575.html-了解详情
我刚递交了离职申请书,部门领导就说让10个工作日内交接工作,然后便让离职,可我是要按正常离职日期离职的,他这样做违法吗?...
//www.110.com/ask/question-897084.html-了解详情
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