要求继续履行劳动合同 -法律咨询搜索

帮我看一下这个协议合法不，受不受法律保护！！！

同类业务。若本人违背上述承诺，给公司造成损失的，公司有权责令本人停止违约或侵权行为并要求索赔。在职期间违反约定保密义务的，，公司除有权与本人解除劳动关系外，的保密义务并不因劳动合同的解除（或终止）而免除，在本人向公司承担赔偿责任后，仍对所规定的保密内容和范围负有继续保密的义务。凡因履行本协议或与 ...

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劳动法知识

以“劳动合同无效”为由将刘某解雇。刘某不服，提出：或者继续履行合同，或者给付提前解除劳动合同补偿金。请结合上述材料，撰文详细叙述：（1）在本案中，公司劳动，公司是否应当向刘某支付劳动报酬？为什么？（3）如果公司解除与刘某的劳动合同，是否需要提前通知刘某？为什么？字数要求：2000～3000字...

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劳动法

以“劳动合同无效”为由将刘某解雇。刘某不服，提出：或者继续履行合同，或者给付提前解除劳动合同补偿金。请结合上述材料，撰文详细叙述：（1）在本案中，公司劳动，公司是否应当向刘某支付劳动报酬？为什么？（3）如果公司解除与刘某的劳动合同，是否需要提前通知刘某？为什么？字数要求：2000～3000字...

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公司协助办理北京落户，须签补充协议

优秀的留学回国人才，协助乙方办理相关在京落户事宜。第二条乙方落户成功后，如甲方要求与乙方续签一次劳动合同，乙方须及时签订，不得无故不续签。合同期间直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 ...

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公司协助办理北京落户，须签补充协议

优秀的留学回国人才，协助乙方办理相关在京落户事宜。第二条乙方落户成功后，如甲方要求与乙方续签一次劳动合同，乙方须及时签订，不得无故不续签。合同期间直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 ...

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企业问题

在某公司在人才市场招聘一名营销部门经理，在该公司的招聘条件中，明确要求应聘者必须具有市场营销本科学历，男青年刘某持某大学颁发市场营销专业文凭前来 ”为申将刘某解雇，刘某不服，提出“或者继续履行合同或者给付提前解雇劳动合同补偿金，要求根据上述情况结合”劳动合同法“的有关规定， 1. 在本案中，公司于刘某 ...

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请求法律支持帮助小企业发展

某跟项目负责人求情，项目负责人提出劳务费调为1500元，李某同意降低劳务费，继续在工程上做事，没几天，又故态复萌。公司决定不再雇佣李某。为了严肃劳动关系经济补偿7000元的说明。 2、要求被申请人支付未与申请人签订劳动合同的双倍工资76500元（2009年10月至20年12月每月3000元，2011 ...

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劳动法问题~！

以“劳动合同无效”为由将刘某解雇。刘某不服，提出：或者继续履行合同，或者给付提前解除劳动合同补偿金。请结合上述材料，撰文详细叙述：（1）在本案中，公司劳动，公司是否应当向刘某支付劳动报酬？为什么？（3）如果公司解除与刘某的劳动合同，是否需要提前通知刘某？为什么？字数要求：2000～3000字...

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关于公司濒临倒闭辞退员工的问题。

.是否已经违反了劳动法？ 2.员工应该继续上班，还是听从公司安排（只是口头通知）。之后会不会被公司诬赖成旷工。签订的劳动合同有这几条不是特别清楚；第四十条本合同期内乙方未能按约履行完合同期限或因为第二十六条约定的行为导致甲方主动与其解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金 10000元，若该 ...

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在试用期内签订附加协议，一年内辞职须赔偿5000

和项目经理约定好离场时间，在到达相应时间后申请离职； 3、乙方由于身体原因无法继续完成剩余项目交付的（需要在规定的时间内提供挂号证明，缴费凭证，诊断证明等上内容外的其他原因均按照非正常计算；八、其他事项本协议是双方劳动合同的一个附件，和其他合同分别执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动 ...

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