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要给我们进行2个月的培训,然后要求培训后一年内不能离职,如果离职公司不同意的话要求交纳赔偿金违约金,请问可以同时约定这两个费用吗?然后培训合同如果 劳动合同期 6,甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列 ...
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之前一直在我这里干的,这回继续给我家卖货,现在鞋区的主任因为我家营业员的卫生他们检查不合格,开了10元的罚款,我家营业员不同意交款,他们就赶营业员离职,当时他们不给我找营业员,同意我自己带的,现在反倒说给营业员辞退,我们跟他们讲合同法,他反倒说我营业员没有合同,我说我没有 ...
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你好,我现在有个劳动合同的疑问望您帮忙解决!我是暑期工中介签订了劳动合同试用期 60天,但是做着很累身体也有影响了想离职但是中介不给离职单,我该怎么办呢?那如果我用人单位辞退了,这种情况中介会不会让离职,并且工资会不会少啊?...
//www.110.com/ask/question-4340678.html-了解详情
工资欠款合计已达22-23万,20人中有离职辞退,两种情况,有没签合同及无合同的,还有一个在休产假哺乳期辞退的,我们集体已走过劳动监察,但最终没有 直说没钱没钱,但是在那个期间老板先后买了两台车,分别是130-140万的奔驰30-40万的宝马 ,如果他是从公司账目给私人买的车我们是否可以告他个人 ...
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8个人一组。2个集装箱卸完在贴完标签当时说好每人每天可以分100块。给我办理离职的时候告诉我是8个人一起分100块。然后问我要厂服费。车费。饭钱。宿舍费。 几句。他们就开始打人。打人的是车间主管。一个办理离职的。2个人按着我一个猛踩头一个猛踢肚子。但是我手机他们打烂了。 我报警警察说要5月4号才 ...
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怀孕7个多月,之前领导让我自动离职我没同意,最近一直迟到早退领导抓到小辫子,公司领导以考勤工作不积极说我不能胜任工作,把他写的建议我考勤迟到的资料交给人事了,我看了公司规章制度是超过三次迟到以后算旷工一次,旷工超三次可以辞退的,这样的话是不是公司肯定能开除我了,我也不能告他?...
//www.110.com/ask/question-3294975.html-了解详情
的终止劳动合同协议)(因自已工作的原因给公司造成9万元的经济损失,并于10月28日前偿还)就可以私了,做为惠而浦公司的员工,公司这么一吓 已经合法注销),前天公司寄来的离职证明上面有写我先生是因为严重违规违纪给公司造成重大的经济损失,这样公司算不算为了逃避补偿金而违规辞退呢?如果是违规辞退的话按照 ...
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申请离职书是公司要求写的,我当时不知不应该写,我只签名写日期,后来有人伪造帮我写了申请理由“个人”,老板辞退我的理由是不合格,能力不行,但是我已过试用期 他让我白干活,没拿到钱,我尝试协商拿提成,失败后虽然没走,但是炒了。我想问他这种做法是否合法,离职申请书是否还奏效,我能拿到多少钱的经济补助。...
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您好 我前公司签订了一年的劳动合同 10个月的时候辞退 按照道理要给我一个月的工资作为赔偿 但是公司不给 说我们是销售岗位(地产类) 说公司从来 告诉我不给 我心想也没多少钱就算了 一个月底薪也就1000多块钱 算了吧 办离职的时候单子上面好像有个签字意思承认我自己请辞的 我心想反正也不给钱 就签 ...
//www.110.com/ask/question-2286597.html-了解详情
阅读网 北京新华先锋文化传媒有限公司 ), 员工提前一个月书面通知离职却遭新员工何时入职,老员工立马滚蛋走人。辞职被迫提前辞退(未得到任何通知),员工问原因,HR主管态度冷漠 ,冷嘲热讽难不成你想赖着不滚,夹枪带棒强迫其离职。快一年了不办理社保人事档案转移,离职竟只开一个月离职证明。证据毁怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2171801.html-了解详情
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