在微信上提前一个月提出辞职申请，30天？后可以正常离职吗...
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至7000元，个人不能接受。后与公司商谈，要求公司补偿一个月工资（14000元），把工作交接后离职（计划2021年4月1日），现在公司答复不予以补偿，想让我自动离职，特此咨询相关事宜。如申请劳动仲裁需要提交什么资料？流程怎么走？...
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我在这家公司入职时只签了入职申请，口头协议试用期两个月，现在在试用期内，不想在这干了，可以直接有人吗，还是说要提交离职申请并提前三天告知公司。公司这边说的是要提交离职申请并一个月后才能走...
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今天辞职领导签字了，辞职申请上写的批准离职时间:等到工作交接结束后，如果一个月后没有人接班，我可以离职吗？...
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签了劳动合同没上保险，辞职后还需要等待一个月才离职吗？ 在微信上给老板发的辞职申请，他没回复我 怎么办？...
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我在公司工作不到四个月，口头协议一个月转正，转正后没有给我签劳动合同，转正的一个月也没有给我交社保，我在半个月前提出离职，因为现在有事着急走，她不让走，不给我签离职申请。我应该怎么办？...
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申请离职后，一个月还只支付百分之七十的工资合法吗？...
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您好，我是一名民办学校老师，我于6月30后提交离职申请，学校于7月6号（学校开始放假）审批通过，并且支付7月份这6天的工资，剩下的天数不发放工资（他说因为没上班）。请问这最后一个月的工资不发放是合法的吗？（我们签订的合同假期有基本工资的。）...
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原来公司上班，没有劳动合同，我也是正常提前一个月提出离职申请。但离职后，说我工作没交接好，工资拖着不发，请问我能仲裁到基本工资外，还有没有其他补偿啊？未签订劳动合同，现在离职了，之前的工资也可以申请支付双倍赔付吗？？...
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律师，您好！请问合同到期后打算离职，在前一个月提出辞职申请，但老板以找不到人为由不批准怎么办...
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