我于2014年9月底与京东商城公司签订了2年劳动合同,任职:配送员一职,2015年5月6日公司主要负责人以客户投诉为由辞退我,并要求我签离职书,我拒签后,公司以克扣我工资,劳动合同等,要求我签自动离职书并办理交接手续后才发于我,我多次找公司协调无果,公司负责人的 ...
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我刚去一私企上班,14年12月22号入职的,昨天也就是15年2月4号才和我签订试用期的劳动合同,而且合同也没有给我一份,只让我签字,日期也不让我写。现在公司加大工作量,不完成就扣除工资,我可以投诉公司并要求补偿吗?...
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本人2010年3月10日与公司签订劳动合同,2014年3月10日到期,公司未与我续签劳动合同,至今我还在公司上班,公司每月工资正常发放,各项保险正常缴纳, 问题我能赢得把握有多大?我现在提出书面解除劳动关系,到下个月终止,没有续签劳动合同但存在事实劳动关系没有满一年,是不是到明年这个要求赔偿问题还有效 ...
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我与公司在2008年6月1日签订了3年劳动合同,期间分别在2011年6月。2013年6月又续签了两次劳动合同。现在我的合同在11月15日到期 ,需要书面通知我吗?另外我有经济补偿吗?是多少?单位没有和我签订无固定期限合同我能要求补一年为2个月经济补偿金吗? 希望是广州市的律师回答!对此案有兴趣的联系 ...
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你好本人于2013年3月与单位签订3年劳动合同,合同上注明如果提前解除劳动合同需要缴纳不低于3000元的违约金和期间的培训费。并在6月份单位安排我进行一次培训,培训费为4000元。签订的合同工作时间为标准工作时间,可是我们部门在下班后还需要加班4.5个小时,加班费并 ...
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我与公司签订三年劳动合同,这是第二次续签,现在刚签订未满一年,我想提前一个月提出辞职,劳动合同中有提到年限未满要赔偿公司个人年工资的三倍赔偿金(约几万),我想问一下这是否合法?我要提出辞职,公司不允许,我要硬走,是否要履行合同中的条例?...
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双倍工资赔偿咨询 ,我是11年9月19日进入XX公司,然后再11年12月31日与我签订一年劳动合同,再是一直到我13年10月17日离职后一直未与我签订劳动合同,请问我是否可以要求索赔双倍工资?并且胜算大不大?我之前去申请过仲裁,他们那边的人回复我说,我的这个申请不大。 ...
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我与现单位签订一份劳动合同(签订时是一式一份的),试用期是2个月,合同期是2年,现在又口头上说让我们延长1个月试用期。该单位不交五险,不管 就不肯把合同给我,说是公司规定。 我想问,他们延长试用期,不交保险,导致我的损失,还有合同只签订一份,这些种种,该单位是不是违法了?我可以告他们,索赔经济补偿么?...
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对本条款内容予以确认并无异议。 5、甲方向乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训,并签订劳动合同,约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定,提前离职的,乙方应向甲方 签吗??拒签辞退的话,我可以要求公司双薪赔偿吗?我目前在公司工作未满一年。 这个是在原有的合同上新增的附件,我去年已经签过正式合同。...
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公司虽然签订三年劳动合同,但未按合同,自合同签订日全额缴纳三金一险,现在合同到期后,本人拒签合同,公司却不办理离职手续。个人能否要求三年经济补偿金或经济赔偿公司少缴纳医疗保险(合同签订5个月后才办理)5个月和养老金6六个月, 本人是否有其他经济赔偿或补偿...
//www.110.com/ask/question-1312227.html-
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